Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und überwache das Tax Compliance Management System und berate Entscheidungsträger.
- Arbeitgeber: Top-Arbeitgeber mit modernem Arbeitsumfeld und hervorragenden Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Sonderleistungen.
- Andere Informationen: Nutze geförderte Weiterbildungen und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Warum dieser Job: Gestalte steuerliche Lösungen und arbeite an internationalen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Steuern oder Recht und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit unserem professionellen Netzwerk, exklusiven Branchen-Insights und der Fokussierung auf deine Wünsche unterstützen wir dich optimal. Wir denken Recruiting neu – persönlich, transparent und nachhaltig. Als Top-Arbeitgeber bietet unser Mandant zudem ein hervorragendes Gesamtpaket an Perspektiven, Aufgaben und Leistungen sowie ein nachhaltiges, modernes Arbeitsumfeld. Wir suchen dich in einer unbefristeten Vollzeitposition zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du verantwortest die Weiterentwicklung und Überwachung des Tax Compliance Management Systems und übernimmst das laufende Monitoring rechtlicher Änderungen sowie deren aktive Umsetzung.
Du entwickelst Gestaltungsempfehlungen zu Kapitalanlagen, führst deren steuerliche Due Diligence durch und berätst aktiv die verantwortlichen Entscheidungsträger/-innen.
Du übernimmst die steuerliche Integration von Investments in den Konzern.
Du führst internationale Berichtspflichten (DAC6, CbCR, pCbCR, Pillar 2, FATCA, CRS) durch und sorgst für deren Einhaltung.
Abgeschlossenes universitäres Studium mit Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen oder alternativ ein juristisches Studium.
Du kommunizierst verhandlungssicher in Englisch, ein entsprechender Auslandsaufenthalt ist von Vorteil.
Eine unbefristete Stelle mit 38 Wochenstunden, 13,5 Gehältern und weiteren Sonderzahlungen.
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, drei Tage Homeoffice pro Woche, Sonderurlaubstage oder Eltern-Kind-Büros ermöglichen dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Vermögenswirksame Leistungen, eine bezuschusste bAV, Fahrtkostenzuschüsse oder Job-Tickets bietet dir unser Kunde ebenso wie Rabatte für Mitarbeitende.
Dir stehen geförderte Weiterbildungen, Fach- und Führungslaufbahnen sowie ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung, zudem kannst du eigene Ideen "on the job" einbringen und verwirklichen.
Sportgruppen, Fitnesskurse, Gesundheits- und Vorsorgeangebote oder gemeinsame Firmenevents runden gemeinsam mit weiteren Benefits (Kantine, Supermarkt, Reinigungsservice, Obst/Wasser) das großartige Gesamtpaket ab.
Wenn komplexe nationale wie internationale steuerliche Sachverhalte sowie die speziellen Anforderungen der Versicherungswelt dich reizen und Lust auf mehr machen, dann lass uns sprechen.
Steuerreferent (m/w/d) im Home Office Arbeitgeber: PLACE2B GmbH
Kontaktperson:
PLACE2B GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerreferent (m/w/d) im Home Office
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze unser professionelles Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und von unserem exklusiven Zugang zu profitieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerreferent (m/w/d) im Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLACE2B GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Steuerreferent vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du steuerliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Position internationale Berichtspflichten umfasst, solltest du dich mit den relevanten Begriffen und Vorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die nötigen Fachkenntnisse hast und auch in Englisch sicher kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.