Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bewohner in einer Erstaufnahmeeinrichtung und führe medizinische Aufgaben durch.
- Arbeitgeber: pluss ist Deutschlands modernster Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze deine Fähigkeiten in einem sozialen Umfeld ein und hilf Menschen bei ihrer Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, keine Schichtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
pluss Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit ber 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und ber 3.000 Mitarbeitern. pluss wir sind mehr als unsere Jobs.Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Trger seit ber 30 Jahren in der Flchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe die Menschen in den Einrichtungen setzen sich fr das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen.Du suchst Abwechslung? Eine Mglichkeit, Deine Talente und Fhigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht.Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, MFA (m/w/d) o. . fr die Erstaufnahmeeinrichtung Weeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Deine Vorteile:Unbefristeter Vertrag, Voll- oder TeilzeitAnsprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge28 Tage Urlaub40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Schichtdienst)Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten, Coachings und Feedbackgesprche fr Deine persnliche EntwicklungCorporate Benefits Deine Aufgaben:Als einfhlsamer Mensch mit einem Verstndnis und offenen Ohr fr die Bedrfnisse anderer bist Du auf der Sanittsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier betreust Du die Bewohner von AZ: Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten. Du fhrst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde. Du koordinierst die Arztsprechstunde und untersttzt den Arzt. Du dokumentierst die Pflegettigkeiten und den Behandlungsverlauf. Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um. Du kmmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle). Dein Profil: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Aufgeschlossenheit gegenber anderen Kulturen und Mentalitten Eigenstndige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Franzsisch, Arabisch, Farsi/Dari Deine BewerbungDu findest Dich in der Aufgabe wieder? Und mchtest, dass Menschen gut in Weeze ankommen und umsorgt fhlen? Dann bewirb Dich am besten gleich:bewerbung-projektecp@pluss.de.Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf:+49 40 181290-233oder+49 1522 2509738.pluss Personalmanagement GmbHCarola M. SchmaleFrankenstrae 720097 Hamburgbewerbung-projektecp@pluss.dewww.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Bercksichtigung des AGG fr alle Geschlechter.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung (Moers) Arbeitgeber: Placed App
Kontaktperson:
Placed App HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung (Moers)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Erstaufnahmeeinrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Pflegebranche oder bei pluss zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu interkultureller Kommunikation und deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die pluss bietet, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung (Moers)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über pluss und deren Engagement in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Sprachzertifikaten und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und dein Interesse an der Arbeit mit Flüchtlingen und Obdachlosen zum Ausdruck bringst. Betone deine interkulturellen Kompetenzen und deine Fähigkeit, empathisch auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen im richtigen Format vorliegen. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Placed App vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Pflege, deine Motivation für die Arbeit mit Flüchtlingen und deine interkulturellen Kompetenzen betreffen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da du in einer Einrichtung arbeitest, in der Menschen aus verschiedenen Kulturen betreut werden, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit unterschiedlichen Mentalitäten unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil ihres Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutschkenntnisse und eventuell weitere Sprachen von Vorteil sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Interview hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der täglichen Arbeit einsetzen kannst.