Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Webanwendungen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an coolen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in Webframeworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Über uns
Ihr Karriereweg beginnt mit uns – professionell, persönlich und zukunftsorientiert. Als erfahrener Karrierepartner unterstützen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte bei der gezielten beruflichen Neuorientierung. Mit fundierter Marktkenntnis, individueller Beratung und einem starken Netzwerk bringen wir Ihre Karriereziele in Einklang mit den Anforderungen moderner Unternehmen. So schaffen wir nicht nur Verbindungen – wir eröffnen neue Jobchancen, zukunftssichere Perspektiven und begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Etappe – effizient, diskret und persönlich.
Stellenbeschreibung
- Entwicklung und Umsetzung von anspruchsvollen Webanwendungen und -lösungen
- Konzeption, Implementierung und Optimierung von Frontend- und Backend-Funktionen
- Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Designern und Projektmanagern zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
- Integration von APIs, Datenbanken und externen Systemen
- Gewährleistung der Code-Qualität, Performanz und Sicherheit
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in mindestens einem gängigen Webframework (z.B. Angular, React, Vue.js, Laravel)
- Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL) und ORM-Frameworks
- Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
- Kenntnisse in der Entwicklung responsiver und benutzerfreundlicher Webanwendungen
- Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Vorteile
- Eine attraktive Festanstellung im Bereich IT-Dienstleistungen
- Spannende Projekte und die Möglichkeit, an innovativen Lösungen mitzuarbeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
Fullstack Webentwickler*in 80 - 100 % in Zürich Arbeitgeber: Placement Services
Zohorecruit in Luzern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Als Bauleiter haben Sie die Chance, spannende Projekte zu leiten und Ihre Führungsfähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen unter Beweis zu stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Webentwickler*in 80 - 100 % in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Placement Services anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Webentwickler*in 80 - 100 % bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Placement Services vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Placement Services klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Placement Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
