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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Wachstum unserer digitalen Geschäftsmodelle durch datengetriebenes Marketing und kontinuierliche Optimierung.
- Arbeitgeber: Placetel, ein innovatives SaaS-Unternehmen mit Fokus auf moderne Kommunikationslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Remote-Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein junges, dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines schnell wachsenden Unternehmens und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und Erfahrung im Growth Marketing oder Performance Marketing.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und modernen Arbeitsplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Uns alle verbindet ein Ziel: einfach kommunizieren. Placetel steht für moderne und innovative, AI-native Kommunikations- und CX-Lösungen aus der Cloud. Mehr als 40.000 Geschäftskunden nutzen Placetel täglich, um erfolgreich zu telefonieren und zusammenzuarbeiten – egal ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs. Seit der Gründung 2008 ist unser Unternehmen stetig gewachsen und heute ein Teil von Gamma Communications. Gemeinsam verändern wir, wie Menschen weltweit arbeiten. Heute und in Zukunft.
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Growth-Strategien entlang des gesamten Customer Funnels (Acquisition, Activation, Retention).
- Entwicklung und Durchführung von Experimenten (A/B-Tests, Landing Pages, Messaging, Pricing, Onboarding-Flows) zur Steigerung von Conversion Rates und Produktnutzung.
- Enge Zusammenarbeit mit eCommerce, CRM, Produkt und Sales, um Wachstumspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.
- Analyse von Nutzerverhalten, Funnel-Kennzahlen und Kampagnenperformance zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Skalierung unserer Self-Service- und Trial-Modelle mit Fokus auf qualifizierte Leads und Abschlüsse.
- Entwicklung von Hypothesen, Priorisierung von Growth-Initiativen und strukturierte Umsetzung in kurzen Iterationen.
- Nutzung von Marketing- und Analytics-Tools (z. B. CRM, Web Analytics, Testing-Tools) zur datenbasierten Steuerung von Maßnahmen.
- Enge Abstimmung mit Produkt- und AI-Teams zur Optimierung von Onboarding, Feature-Adoption und Upsell-Potenzialen.
- Dokumentation und Sharing von Learnings zur Etablierung einer nachhaltigen Growth-Kultur im Unternehmen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung im Growth Marketing, Performance Marketing oder in einer datengetriebenen Marketingrolle – idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
- Starkes Verständnis für digitale Funnels, Conversion-Optimierung und Experiment-Design.
- Analytische Denkweise sowie sicherer Umgang mit KPIs, Dashboards und Testing-Setups.
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, Hypothesen schnell zu testen und zu skalieren.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Hohe Eigeninitiative, Struktur und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel voranzutreiben.
Benefits
- Mitarbeit an hochrelevanten Growth-Themen in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen mit starkem Fokus auf digitale Skalierung.
- Ein junges, ambitioniertes Team aus Marketing-, Produkt- und Tech-Expertinnen und -Experten mit echter Growth-Mentalität.
- Viel Gestaltungsspielraum, Ownership und die Möglichkeit, direkten Impact auf Wachstum und Umsatz zu nehmen.
- Remote-first-Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Growth, SaaS und AI.
- Zentrale Lage unseres Büros in der Kölner Südstadt, moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung.
- Wasser, Kaffee und frisches Obst inklusive.
- Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events.
Growth Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Placetel
Kontaktperson:
Placetel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an Placetel und erkläre, wie du als Growth Marketing Manager einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Growth Marketing hervorheben. Übe auch, wie du deine Ideen zur Optimierung von Funnels und Conversion Rates präsentieren würdest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Position bei Placetel.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Growth-Strategien umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für Growth Marketing brennst und was dich an der Position bei Placetel reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Placetel vorbereitest
✨Verstehe die Growth-Strategien
Mach dich mit den aktuellen Trends im Growth Marketing vertraut. Informiere dich über datengetriebenes Marketing und wie Unternehmen wie Placetel ihre Funnels optimieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Acquisition, Activation und Retention verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen mit A/B-Tests, Conversion-Optimierung und der Nutzung von Marketing-Tools zu teilen. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, Hypothesen schnell zu testen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Dashboards zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Nutzerverhalten zu analysieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten. Das wird dir helfen, deine analytische Denkweise zu unterstreichen, die für die Rolle entscheidend ist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.