People Business Partner (w/m/d) Cologne, Germany Employee HR

Uns alle verbindet ein Ziel: einfach kommunizieren. Placetel steht für modernste und innovative Software-as-a-Service Kommunikationslösungen aus der Cloud. Mehr als 40.000 Business-Kunden telefonieren mit Placetel täglich und nutzen unsere Produkte, um von überall erfolgreich zusammenzuarbeiten – egal, ob im Büro, von zuhause oder unterwegs. Seit der Gründung 2008 ist unser Unternehmen stetig gewachsen und heute ein Teil von Gamma Communications. Gemeinsam verändern wir, wie Menschen weltweit arbeiten. Heute und in Zukunft.

Aufgaben

• Gestalte den gesamten Employee Lifecycle aktiv mit: Von der Gewinnung neuer Talente über die Entwicklung und Bindung bis hin zum wertschätzenden Offboarding – Du verantwortest alle Phasen und sorgst für ein exzellentes Mitarbeitenden-Erlebnis.
• Beratung mit Weitblick: Du bist vertrauensvolle_r Ansprechpartner_in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen – praxisnah, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
• Entwickle unsere Organisation weiter: Du konzipierst und implementierst passgenaue Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung – mit dem Ziel, unsere Kultur und unser Wachstum aktiv zu fördern.
• Brückenbauer_in und Vertrauenspartner_in: Du sorgst für eine offene, konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat und verhandelst auf Augenhöhe betriebliche Regelungen.
• Teil eines starken Netzwerks: Als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und dem zentralen People-Team der Gamma Gruppe arbeitest Du eigenverantwortlich an gruppenweiten Projekten mit und bringst Deine Ideen in einer modernen Matrixstruktur ein.

Qualifikation

• HR-Expertise mit internationalem Flair: Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle – idealerweise im internationalen Umfeld – und bringst solides arbeitsrechtliches Know-how mit.
• Fundiertes Wissen mit Praxisbezug: Dein People Know-how basiert auf einer relevanten Ausbildung und/oder einem Studium – und zeigt sich in Deiner sicheren Anwendung im Alltag.
• Gestaltungswille und Entwicklungslust: Du möchtest nicht nur bestehende Prozesse begleiten, sondern sie aktiv mitgestalten – gemeinsam mit unseren internationalen Teams bringst Du Deine Ideen ein und entwickelst Dich dabei selbst weiter.
• Empathie als Schlüsselkompetenz: Du begegnest Menschen mit Offenheit, Respekt und einem feinen Gespür für individuelle Bedürfnisse – das macht Dich zu einem geschätzten Gesprächspartner.
• Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität: Du arbeitest selbstständig, packst mit an und denkst lösungsorientiert – immer mit Blick auf das große Ganze.
• Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: In Deutsch und Englisch kommunizierst Du klar, wertschätzend und sicher – ob im Team, mit Führungskräften oder internationalen Kolleg*innen.
• Tech-Affinität im HR-Kontext: Du hast Erfahrung mit verschiedenen People-Softwarelösungen und nutzt digitale Tools souverän, um Prozesse effizient zu gestalten.

Benefits

• Die Mitarbeit an spannenden und herausfordernden Projekten in einem schnell wachsenden Unternehmen mit fortschrittlichen digitalen Prozessen.
• Ein junges, aufgeschlossenes und hochmotiviertes Team, das übergreifend zusammenarbeitet und dir jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung steht.
• Flache Hierarchien, viel Freiheit und Verantwortung in deiner Arbeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Optionen für Remote-Arbeit, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Zentrale Lage unseres Büros in der Kölner Südstadt, moderne Arbeitsplätze und eine hochwertige technische Ausstattung.
• Wasser, Kaffee und frisches Obst, so viel du magst.
• Ein offener, kollegialer Umgang miteinander und regelmäßige Team-Events.