Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP PP Consultants und manage spannende S/4HANA Projekte.
- Arbeitgeber: Mittelständische Beratung mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis 120.000 €, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Teamevents und internationales Networking warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produktionsprozesse und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP PP Umfeld und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Du bist ein erfahrener SAP PP Consultant, hast bereits S/4HANA Projekte begleitet und bringst erste Führungserfahrung im SAP Umfeld mit? Als Managing Consultant SAP PP übernimmst du Verantwortung für S/4HANA Projekte im Produktionsumfeld, führst ein mittelgroßes Team von SAP PP Consultants und treibst sowohl die Weiterentwicklung der Kundenprojekte als auch den Ausbau des SAP PP Teams aktiv voran.
- Teamführung: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines SAP PP Beratungsteams
- Projektverantwortung: Steuerung komplexer SAP S/4HANA Implementierungsprojekte im Produktionsumfeld
- SAP PP Beratung: Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Bereich SAP Produktionsplanung (PP)
- Kundenberatung: Beratung von Kunden bei der Optimierung von Produktionsprozessen und SAP-Systemlandschaften
- Customizing & Lösungsdesign: Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP-System
- Projektsteuerung: Verantwortung für Teilprojekte, Projektteams und zentrale Projektentscheidungen
- Teamaufbau: Aktive Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des SAP PP Teams
Profil
- SAP Expertise: Mehrjährige Erfahrung im SAP PP Umfeld als Consultant oder Projektleiter
- S/4HANA Erfahrung: Erfahrung in SAP S/4HANA Projekten oder Transformationsprogrammen
- Leadership: Erste disziplinarische Führungserfahrung oder klare Ambition, ein Team zu führen
- Beratungskompetenz: Erfahrung in der Arbeit in SAP Beratungsprojekten und im Umgang mit Kunden
- Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung von SAP Projekten oder Teilprojekten
- Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Mobilität: Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
Benefits
- Attraktive Vergütung: bis 120.000 € Jahresgehalt (Fix + variabel), 30 Tage Urlaub, uvm.
- Flexibilität: Voll-/Teilzeit Arbeitsmodelle mit hybrider Arbeitsweise und flexiblen Arbeitszeiten
- Projektvielfalt: Verantwortung in anspruchsvollen SAP S/4HANA Projekten im Produktionsumfeld
- Leadership-Perspektive: Übernahme disziplinarischer Verantwortung eines mittelgroßen SAP-Teams
- Reisezeitregelung: Auch Reisezeiten werden als Arbeitszeit berücksichtigt
- Teamkultur: Mittelständische Beratung mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Teamevents: Festes Incentive Budget und internationale Teamevents
Managing Consultant SAP PP (m/w/d) München Arbeitgeber: Plan A Recruitment
Kontaktperson:
Plan A Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Consultant SAP PP (m/w/d) München
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP PP Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren oder Gleichgesinnten, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP PP Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch das Team führen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant SAP PP (m/w/d) München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im SAP PP Umfeld.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir jemanden suchen, der ein Team führen kann, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Führungserfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Projekte im Fokus: Du hast Erfahrung mit S/4HANA Projekten? Super! Teile konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten und erläutere, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan A Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die SAP PP Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP PP Bereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen in S/4HANA und deren Auswirkungen auf Produktionsprozesse verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Wenn nicht, sprich über deine Ambitionen und wie du dir eine erfolgreiche Teamführung vorstellst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate im SAP PP Bereich.