Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Vertriebsprozesse mit SAP, arbeite an spannenden internen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Nürnberg mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit Gesundheitsangeboten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte Prozesse mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertriebs- und Logistikprozessen sowie gute SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Du kennst die Abläufe im Vertrieb oder Versandlogistik, hast erste Erfahrung mit SAP gesammelt und möchtest jetzt den nächsten Schritt machen? Dann wartet hier genau die richtige Herausforderung auf dich: In dieser Inhouse-Rolle wirst du zur zentralen Schnittstelle zwischen Vertrieb und SAP-Team – mit direktem Einfluss auf Prozesse und Systeme. Dich erwartet ein motiviertes Team aus 8 SAP-Berater:innen und Prozessexpert:innen, spannende Aufgaben und echte Entwicklungsperspektiven in Richtung SAP-Beratung.
Aufgaben
- Prozessverantwortung: Du analysierst Vertriebs-/Versandprozesse (Order-2-Cash) und entwickelst sie SAP-nah weiter.
- SAP-Optimierung: Du betreust und verbesserst Prozesse in SAP SD durch gezieltes Customizing.
- Anforderungsmanagement: Du nimmst Anforderungen auf und begleitest die Umsetzung – in Zusammenarbeit mit IT & externen SAP-Partnern.
- Projektmitarbeit: Du unterstützt interne SAP-Projekte, z. B. im Rahmen der S/4HANA-Transformation.
- Support & Schulung: Du bist erste Anlaufstelle für Kolleg:innen und gibst dein Wissen praxisnah weiter.
Profil
- Berufserfahrung: Du bringst tiefe Kenntnisse in Vertriebs- & Logistikprozessen mit, idealerweise als Prozessmanager, KeyUser oder Berater:in mit SAP SD Schwerpunkt.
- Analytisches Denken: Du erkennst Optimierungspotenziale in Abläufen und bringst diese strukturiert in Systemanforderungen ein.
- Kommunikationsstärke: Du arbeitest gern abteilungsübergreifend, sprichst die Sprache der SAP-Anwender und kannst zwischen dem Business und der SAP-Abteilung vermitteln.
- Sprachen: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus.
Benefits
- Attraktive Vergütung: Jahreszielgehalt von 60.000–85.000 €.
- Flexibles Arbeiten: 38h-Woche mit flexibler Einteilung, 2–4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche & Gleitzeitmodell.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonten & Zuschüsse bei Mehrarbeit (z. B. Tankgutscheine).
- Weiterentwicklung: Interne Mentoring-Programme, Portfolio an Grundlagenschulungen & individuelle Weiterbildungen.
- Karriere & Förderung: Talentförderung, strukturierte Onboardings und Entwicklungsgespräche.
- Moderne Arbeitskultur: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Lernformate & moderne Tools.
- Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Gehörschutz, Bildschirmbrille & Gesundheitsförderung.
- Mobilität: Bikeleasing, gute Anbindung & Parkmöglichkeiten.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits.
- Teamspirit: Events zur Teamentwicklung, Willkommensgeschenk bei Nachwuchs, familiäres Betriebsklima mit hoher Übernahmequote nach der Ausbildung.
Prozessmanager SAP SD / Order-2-Cash (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Plan A Recruitment
Kontaktperson:
Plan A Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager SAP SD / Order-2-Cash (m/w/d) in Nürnberg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Jobs nicht mal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Abläufe im Vertrieb und SAP verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Prozesse und Systeme durchscheinen. Erkläre, warum du genau in dieser Rolle und bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager SAP SD / Order-2-Cash (m/w/d) in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft für SAP und Prozessmanagement zeigen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Vertriebs- und Logistikprozessen belegen. Zeige uns, wie du Optimierungspotenziale erkannt und umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn du die Sprache der SAP-Anwender sprichst, zeigst du uns, dass du die Verbindung zwischen Vertrieb und SAP-Team verstehst.
Bewirb dich direkt!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan A Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Abläufe
Mach dich mit den Vertriebs- und Versandprozessen vertraut, insbesondere im Kontext von Order-2-Cash. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse optimiert hast.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da SAP SD ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Customizing und Prozessoptimierung zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir, wie du zwischen verschiedenen Abteilungen vermitteln kannst und bringe Beispiele, wie du erfolgreich mit SAP-Anwendern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Mentoring-Programmen und der Unterstützung bei der Weiterbildung, um zu zeigen, dass dir persönliche Entwicklung wichtig ist.