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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende S/4HANA Utilities-Projekte und berate Energieversorger zu modernen Prozessen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit offener Startup-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Ăśberdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung, Workation-Events und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Energiebranche mit echtem Einfluss und Verantwortung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP IS-U oder S/4HANA Utilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 110000 € pro Jahr.
Du willst S/4HANA Utilities nicht nur betreuen, sondern aktiv gestalten – strategisch, fachlich und technisch auf Senior-Level? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in anspruchsvollen Transformationsprojekten, berätst Energieversorger zu modernen Utilities-Prozessen und steuerst fachliche Workstreams bis zur erfolgreichen Umsetzung. Gemeinsam mit einem erfahrenen SAP-Utilities-Team gestaltest du die digitale Zukunft der Energiewirtschaft – mit viel Gestaltungsspielraum, echter Ownership und kurzen Entscheidungswegen.
Aufgaben
- Beratung & Konzeption: Leitung und DurchfĂĽhrung anspruchsvoller S/4HANA Utilities - und SAP IS-U -Projekte
- Senior Expertise: Fachliche Verantwortung in Bereichen wie Abrechnung, Gerätemanagement, EDM, Marktkommunikation, FI-CA, Kundenservice
- Projektleitung auf Workstream-Ebene: Verantwortung für Qualität, Budget, Deliverables und Stakeholder-Management
- Digitalisierung der Energiebranche: Analyse von Geschäftsprozessen bei Netzbetreibern, Lieferanten, MSB, EVU
- Methodik & Standards: Mitgestaltung von Best Practices (SAP Activate, agile Delivery, PM-Strukturen)
- Business Development: Unterstützung bei Presales, Angebotserstellung, Präsentationen
- Team Leadership: Coaching, Mentoring, Förderung von Junior Consultants
- Reiseanteil: 10–50 %, projektphasenabhängig, planbar
Profil
- Senior-Level: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP IS-U oder S/4HANA Utilities
- Modul-Know-how: Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Abrechnung, Geräte, Marktkommunikation, EDM, FI-CA, Kundenservice
- S/4HANA Erfahrung: Gute Kenntnisse in S/4 Utilities, Migrationen, Transformationsprojekten
- Beratungsskills: Sicheres Auftreten, analytische Stärke, Präsentationsfähigkeit
- Leadership: Erfahrung in fachlicher Steuerung, Guiding von Teams, Verantwortung in Projekten
- Bonus: ABAP/ABAP OO Grundverständnis
- Sprache: Sehr gutes Deutsch (mind. C1)
Benefits
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehaltspaket bis ca. 110.000 € p. a., optional Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Flexibilität & Balance: Umfangreiches Remote-Modell, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Besonderes Arbeitsklima: Workation-Events (Mallorca, Österreich), Mentoring, offene Startup-ähnliche Kultur
- Fitness & Gesundheit: Gesundheitsprogramme, JobRad, hohe Rabatte fĂĽr Fitness & Lifestyle
- Weiterentwicklung: SAP-Zertifizierungen, Management-Entwicklung, Expertenlaufbahn, internes Coaching
- Wohlfühlen im Alltag: Moderne IT, Terrasse mit Grill, kostenlose Getränke, Playstation, Kicker & Top-Teamspirit
SAP Utilities Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Plan A Recruitment
Kontaktperson:
Plan A Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Utilities Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP Utilities – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen in der SAP Utilities-Welt und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir können dich besser kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Utilities Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen mit S/4HANA Utilities und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre uns, warum du dich für die digitale Zukunft der Energiewirtschaft begeisterst. Deine Motivation und Leidenschaft sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat für die Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan A Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als SAP Utilities Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in S/4HANA Utilities und verwandten Bereichen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiebranche und der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch ein Interesse an den strategischen Herausforderungen der Branche hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.