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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 130.000€, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und nachhaltige Mobilitätsangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die digitale Zukunft namhafter Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP ERP-Projekten, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 130000 - 130000 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent und hast eine Leidenschaft dafür, Projekte voranzutreiben? Dann hast du bei unserem Kunden die Chance! Wir suchen eine starke Persönlichkeit, die im Projektteam als Multi-Projektmanager SAP S/4HANA (m/w/d) die Verantwortung innerhalb verschiedener Projekte im Rahmen der S/4HANA Upgrades übernimmt. Außerdem bist du in die fachliche Entwicklung der SAP-Produktstrategie im Unternehmen involviert. Bist Du bereit das Steuer zu übernehmen?
- Aufgaben
- Projektleitung: Planung, Steuerung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Transformations- und Rollout-Projekten.
- Teamkoordination: Führung interdisziplinärer Projektteams und Sicherstellung der Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg.
- Prozessoptimierung: Definition und Implementierung von End-to-End-Prozessen über mehrere SAP-Module hinweg.
- Problemmanagement: Proaktives Erkennen und Lösen von Herausforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Aspekte.
- Kundenbetreuung: Unterstützung im Presales und Ausbau der Kundenbeziehungen.
- Unternehmensentwicklung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Methodiken und Erstellung von Angeboten für zukünftige Projekte.
- Profil
- Attraktives Gehalt: bis zu 130.000€ Jahresgehalt, bestehend aus hohem Fixum + ungedeckelter Umsatzbeteiligung.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Mobilität: Firmenwagen, Bahncard oder Jobrad für nachhaltige Mobilität.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und familienfreundliche Angebote.
- Moderne Arbeitskultur: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiheit.
- Spannende Projekte: Arbeit mit namhaften Unternehmen an strategisch wichtigen Digitalisierungsinitiativen.
- Benefits
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP ERP-Projekten, idealerweise im Bereich Logistik oder Finance.
- SAP-Know-how: Fundiertes Wissen in SAP S/4HANA sowie übergreifende Kenntnisse in den relevanten Modulen.
- Projektmanagement: Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und effizient zu gestalten.
- Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten und überzeugende Präsentationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen.
- Internationale Erfahrung: Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und multinationale Teams zu steuern.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.
Senior Project Manager SAP S/4HANA (m/w/d) Arbeitgeber: Plan A Recruitment
Kontaktperson:
Plan A Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager SAP S/4HANA (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben spannende Projekte und suchen nach Talenten wie dir! Bewirb dich direkt bei uns und zeig, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager SAP S/4HANA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer starken Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für Projektmanagement und SAP S/4HANA durchscheinen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du organisiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan A Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨SAP S/4HANA Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SAP S/4HANA und die relevanten Module zu präsentieren. Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamkoordination und Kommunikation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen gefördert hast.
✨Kundenbeziehungen und Presales
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du im Presales-Prozess unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.