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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching people with physical and mental challenges to enhance their work-life participation.
- Arbeitgeber: PLAN B gGmbH focuses on professional rehabilitation and support for individuals of all ages.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, free training, and a 15% contribution to your retirement plan.
- Warum dieser Job: Make a real impact by helping others find their career paths in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Social Work or Education with experience in rehabilitation and empathy for diverse groups.
- Andere Informationen: Position is initially limited to one year; start as soon as possible.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort:
Hamburg
Einsatzbeginn:
zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Wir suchen Sie im Bereich Coaching in der beruflichen Rehabilitation. Die PLAN B gGmbH ist ein Träger der beruflichen Rehabilitation. Sie ist eine Tochter der Stiftung Berufliche Bildung (SBB) und wurde aus der SBB Kompetenz gGmbH heraus gegründet. Diese Stelle ist vorerst befristet für 1 Jahr zu besetzen.
Unsere Schwerpunkte sind:
- Berufliche Rehabilitation von Menschen jeglichen Alters mit physischen und psychischen Einschränkungen zur Steigerung der Teilhabe am Arbeitsleben
- Berufliche Orientierung, Belastungserprobungen, Qualifizierung, Ausbildung, Umschulung, Weiterbildung und Einmündung in leidensgerechter Arbeit
- Begleitung, Beratung und Coaching von Menschen mit physischen und psychischen Beeinträchtigungen
Ihre Aufgaben sind:
- Coaching von Menschen mit psychischen und physischen Beeinträchtigungen
- Anleitung zur Bewältigung von Alltagssituationen
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der alltäglichen Lebensführung sowie bei der Entwicklung einer Berufsweg- und Lebensperspektive
- Berufliche Orientierung und Begleitung in Betriebspraktika und bei beruflichen Integrationsprozessen
- Einblicke in leidensgerechte Arbeitsplatzanforderungen
- Profiling und Kompetenzfeststellung
- Zusammenarbeit im Team (auch themen- und maßnahmeübergreifend)
- Pflege der Dokumentation und des Berichtswesens
- Abstimmung mit der Leitung
Folgende Kenntnis- und Qualifikationsanforderungen stellen wir an Sie:
- Abgeschlossenes Studium - Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Pädagogik (Schwerpunkt Soziale Arbeit), Erzieher*in, mit Berufserfahrung im Reha-Bereich
- Berufserfahrungen in der Aus- oder Weiterbildung
- Wünschenswert: Erfahrung mit Menschen mit psychischen und physischen Beeinträchtigungen und heterogenen Gruppen
- Wünschenswert: Kenntnisse des aktuellen Arbeitsmarktes und branchentypischer Arbeitsplatzanforderungen
- Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
- Empathie für die Zielgruppe
- Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Ein gut abgestimmtes und freundliches Team auf Augenhöhe
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Kostenlose Fortbildungen innerhalb der SBB-Gruppe
- Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge mit 15%
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe der Stellenkennung: 2023-241-PLAN B Coach, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches. Bitte richten Sie Ihre Unterlagen zur Bewerbung an: bewerbung@sbb-gruppe.de. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Coach (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation Arbeitgeber: Plan Ag
Kontaktperson:
Plan Ag HR Team
bewerbung@sbb-gruppe.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich der beruflichen Rehabilitation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit psychischen und physischen Beeinträchtigungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen in ähnlichen Situationen unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Empathie für die Zielgruppe. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem Coaching-Alltag umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Reha-Bereich sowie deine Kenntnisse in der sozialen Arbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit physischen und psychischen Beeinträchtigungen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Perspektiven du für die Klienten siehst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls weiteren Nachweisen. Vergiss nicht, die Stellenkennung 2023-241-PLAN B Coach in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan Ag vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Coaching von Menschen mit physischen und psychischen Beeinträchtigungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige Empathie und Begeisterung
Da Empathie für die Zielgruppe eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen deutlich machen. Teile Geschichten, die deine Leidenschaft für das Coaching verdeutlichen.
✨Informiere dich über den aktuellen Arbeitsmarkt
Da Kenntnisse des aktuellen Arbeitsmarktes gewünscht sind, solltest du dich im Vorfeld über relevante Trends und Herausforderungen informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit im Unternehmen, indem du Fragen zur Teamstruktur und zu interdisziplinären Projekten stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
