Projektingenieur, Techniker Versorgungstechnik (m/w/d), Büro Wicker

Wir sind #teamwicker.

Sie möchten Ihr handwerkliches Geschick mit Projekten verbinden? Als Organisationstalent inkl. Hands-On-Mentalität möchten Sie unser Team der zentralen Bau-/Technikabteilung unterstützen?

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der zentralen Bauabteilung, Wicker-Gruppe.

Ihr Arbeitsalltag

• Sie planen und führen TGA-Maßnahmen gemeinsam mit unseren technischen Leitern der einzelnen Standorte durch
• Sie übernehmen eigene Projekte inkl. Ausschreibung, Planung von gebäudetechnischen Anlagen, Kostenermittlung & -kontrolle
• Sie entwickeln gemeinsam mit uns strategische Konzepte für eine nachhaltige, zukunftsfähige, technische Gebäudeausstattung
• Sie übernehmen die Objektüberwachung inkl. Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling
• Sie arbeiten beim Aufbau und der Pflege eines standortübergreifenden CAFM-Systems mit
• Sie unterstützen uns bei der Planung und Kontrolle der Regelinstandhaltung

Ihre Stärken

• Sie haben ein abgeschlossenes, technisches Studium, z. B. im Bereich Versorgungstechnik, abgeschlossene Technikerausbildung HKLS, SHK oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, Bauordnungsrecht (HBO, TPrüfVO, allgemein anerkannte Regeln der Technik), Planungs- und Bauleitungserfahrung
• Idealerweise konnten Sie erste Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung von Bauprojekten sammeln
• Als Teamplayer arbeiten Sie selbständig und haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher

Unsere Benefits

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören…

• attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Kindergarten-Kooperation
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse
• Betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Sie!

Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Sylvia Orschel für Sie da 05621 806-204

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