Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere einwöchige Feriencamps für Pflegekinder mit kreativen Aktivitäten.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das sich um das Wohl von Pflegekindern kümmert.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und wachse persönlich in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern erforderlich.
Wir suchen engagierte, pädagogisch qualifizierte Betreuer:innen für unsere einwöchigen Feriencamps für Pflegekinder. Die Camps finden im Juli und August an verschiedenen Standorten statt, aktiv suchen wir noch für Vorderstoder und Schlüsselberg.
Ziel unserer Camps ist es, Pflegekindern eine Woche zu ermöglichen, in der sie sich entfalten, Neues ausprobieren, Gemeinschaft erleben und über sich hinauswachsen können. Dafür braucht es verlässliche, einfühlsame und gut organisierte Betreuer:innen, die den Kindern eine wertschätzende, sichere und fröhliche Zeit bieten.
Womit Sie uns überzeugen können:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder in pädagogischer Ausbildung (z.B. Elementarpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Primarstufe oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen wünschenswert
- Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Eigener PKW für die An- und Abreise (Kilometergeld wird vergütet)
Ihre Aufgaben bei uns:
Zu Ihren Aufgaben als Hauptbetreuer:in zählen:
- Gesamtorganisation und pädagogische sowie organisatorische Gestaltung der einwöchigen Ferienfreizeit
- Budgetkalkulation sowie Verwaltung aller Abrechnungen
- Betreuung einer Selbstversorger-Unterkunft: Kochen für die Gruppe
- Organisation von Lebensmitteln, Einkäufen und Essensplänen
- Einholen aller relevanten Informationen zu den Pflegekindern
Zu Ihren Aufgaben als Einzelbetreuer:in zählen:
- Pädagogische Begleitung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen
- Unterstützung im Gruppenalltag und bei Aktivitäten
- Mitarbeit beim Kochen, Einkaufen und Gestalten der Tagesstruktur
- Enge Zusammenarbeit mit der Hauptbetreuung und dem Team
Worauf Sie sich bei uns freuen können:
- Sinnstiftende Tätigkeit, wo man seine eigenen Ideen einbringen kann
- Ansprechpartnerin, im Vorfeld und während der Camps
- Faire Vergütung auf Honorarbasis: Hauptbetreuer:in: 1.750 € brutto / Woche + Kilometergeld 0,42 €/km für die Anreise zur Unterkunft
- Einzelbetreuer:in: € brutto / Woche + Kilometergeld 0,42 €/km für die Anreise zur Unterkunft
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht uns anzurufen. Nähere Informationen, auch zum Themenschwerpunkt sowie zu den genauen Zeiten der jeweiligen Camps erhalten Sie bei Frau Mag.a Julia Daxner, Personalentwicklung unter 0732/ Kontakt Frau Julia Daxner Tel.: E-Mail: j.- plan B gem. GmbH Richterstraße 8d, 4060 Leonding.
Betreuer:innen für Feriencamps der Pflegekinder Arbeitgeber: plan B gem. GmbH
Unser Unternehmen bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld, wo Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Die Arbeit in unseren Feriencamps für Pflegekinder ermöglicht es Ihnen, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben und gleichzeitig in einem engagierten Team zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung und der Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuer:innen für Feriencamps der Pflegekinder erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei plan B gem. GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuer:innen für Feriencamps der Pflegekinder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei plan B gem. GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plan B gem. GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
