Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die gesamte Buchhaltung einer Tochtergesellschaft und arbeite eng mit der Hauptgesellschaft zusammen.
- Arbeitgeber: Plan B Personal & Marketing GmbH in Bassersdorf – ein langfristig orientiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Betriebsklima, spannende Aufgaben und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise ist ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzbuchhaltung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1900 - 2500 € pro Monat.
plan b personal & marketing gmbh in Bassersdorf sucht einen Finanzbuchhalter (50%). Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Buchhaltung einer Tochtergesellschaft und arbeiten eng mit der Hauptgesellschaft zusammen. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen mit. Zudem sollten Sie kaufmännische Kenntnisse und eine zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise besitzen. Die Stelle bietet ein gutes Betriebsklima, spannende Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in einem langfristig orientierten Unternehmen.
Finanzbuchhalter/in (50%) – Ganzbuchhaltung & Weiterentwicklung Arbeitgeber: Plan B Personal & Marketing GmbH
Kontaktperson:
Plan B Personal & Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter/in (50%) – Ganzbuchhaltung & Weiterentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Finanzbuchhalter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Finanzwesen zur Stelle passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter/in (50%) – Ganzbuchhaltung & Weiterentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Finanzbuchhalter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrung im Finanzwesen? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse. Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung der Buchhaltung beitragen kannst.
Sorgfalt ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig, also überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan B Personal & Marketing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut. Du solltest in der Lage sein, über deine Erfahrungen und Kenntnisse zu sprechen, insbesondere über spezifische Buchhaltungssoftware oder -methoden, die du verwendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und deine sorgfältige Arbeitsweise zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Tochtergesellschaft aktuell hat.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Betriebsklima ist wichtig! Zeige, dass du gut ins Team passt, indem du deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung betonst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.