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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere eine Social-Media-Strategie für den CEO und optimiere digitale Inhalte.
- Arbeitgeber: Plan International, eine Organisation für Kinderrechte und Gleichstellung von Mädchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Stimme eines CEOs und beeinflusse globale Themen für Kinder und Mädchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management von Social-Media-Konten und exzellente Schreibfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Plan International ist eine unabhängige Entwicklungs- und humanitäre Organisation, die die Rechte von Kindern und die Gleichheit für Mädchen vorantreibt. Wir glauben an die Kraft und das Potenzial jedes Kindes, wissen jedoch, dass dies oft durch Armut, Gewalt, Ausgrenzung und Diskriminierung unterdrückt wird. Besonders betroffen sind Mädchen. Gemeinsam mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützern und Partnern streben wir nach einer gerechten Welt und bekämpfen die Ursachen der Herausforderungen, denen Mädchen und gefährdete Kinder gegenüberstehen.
Wir unterstützen die Rechte von Kindern von der Geburt bis zur Volljährigkeit und ermöglichen es ihnen, sich auf Krisen und Widrigkeiten vorzubereiten und darauf zu reagieren. Wir treiben Veränderungen in der Praxis und Politik auf lokaler, nationaler und globaler Ebene voran, indem wir unsere Reichweite, Erfahrung und unser Wissen nutzen. Seit über 85 Jahren mobilisieren wir andere entschlossene Optimisten, um das Leben aller Kinder in mehr als 80 Ländern zu transformieren. Wir werden nicht aufhören, bis wir alle gleich sind.
Die Gelegenheit
Wir suchen einen erfahrenen Social Media Lead, der den digitalen Auftritt des Chief Executive Officer während einer Übergangsphase in den Kommunikationsfunktionen der Global Affairs unterstützt. Sie stellen die Kontinuität, Qualität und strategische Konsistenz der kurzen Botschaften des CEO sicher, während die organisatorischen Kommunikationsdienstleistungen entwickelt werden. In enger Zusammenarbeit mit dem Executive Office sowie den Teams für Global Affairs und externe Kommunikation entwickeln, entwerfen, verwalten und optimieren Sie die Kommunikation des CEO über priorisierte digitale Kanäle und übersetzen Führungspositionierungen, globale Ereignisse und strategische Prioritäten in zeitnahe, ansprechende Botschaften.
Was Sie tun werden
- CEO digitale Positionierung & Innovation: Entwickeln und implementieren Sie eine vorläufige Strategie zur Positionierung der sozialen Medien des CEO (Prioritätsplattformen, Zielgruppenfokus, Balance zwischen schriftlichem, visuellem und Video-Inhalt). Empfehlen Sie innovative Ansätze für das digitale Engagement der Führungsebene.
- CEO digitale Stimme & tägliches Management: Planen, Entwerfen und Veröffentlichen von Inhalten in sozialen Medien des CEO über vereinbarte Plattformen. Übersetzen Sie Engagements des CEO, globale Ereignisse und organisatorische Prioritäten in prägnante, wirkungsvolle Botschaften.
- Koordination & Abstimmung: Stellen Sie sicher, dass die digitale Kommunikation des CEO mit den organisatorischen Kampagnen, politischen Positionierungen und reputationsbezogenen Prioritäten übereinstimmt.
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von sozialen Medien für Führungskräfte oder Organisationen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Schreiben und Bearbeiten kurzer Texte; Fähigkeit, komplexe Themen in prägnante, ansprechende digitale Botschaften zu übersetzen.
- Erfahrung in der Entwicklung oder Mitwirkung an digitalen/sozialen Strategien und der Anwendung von Analytik zur Optimierung der Leistung.
- Starkes Verständnis von Plattformen, Zielgruppenengagement und aufkommenden Inhaltsformaten, einschließlich videobasierter Erzählungen.
Bitte beachten Sie, dass Plan International niemals unaufgefordert E-Mails sendet, in denen von Kandidaten Zahlungen verlangt werden.
Social Media Lead Arbeitgeber: Plan International Cambodia
Kontaktperson:
Plan International Cambodia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Lead
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Medien! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und zeige dein Interesse an Themen, die für die Position wichtig sind. So kannst du dich als Experte positionieren und Sichtbarkeit gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist. Wir lieben es, wenn du mit Beispielen glänzt!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan International Cambodia vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Plan International vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kinderrechten und Geschlechtergleichheit verstehst und wie deine Rolle als Social Media Lead dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media Management und strategische Kommunikation verdeutlichen.
✨Analysiere aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der sozialen Medienlandschaft, insbesondere in Bezug auf NGOs und humanitäre Organisationen. Sei bereit, innovative Ansätze vorzuschlagen, die du in deiner Rolle umsetzen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.