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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Markenentwicklung und führe kreative Kampagnen durch.
- Arbeitgeber: Plan International setzt sich für die Rechte von Kindern weltweit ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Mobilität und Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutende Marke und arbeite in einem vielfältigen, engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und mehrjährige Erfahrung in der Markenführung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen von allen Gesellschaftsmitgliedern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden undPartnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet.
Wirsuchen für unsere Marketing-Abteilungin Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Brand Manager (d/w/m)
– befristet für 1 Jahr /Teilzeit (25 Wochenstunden)-
Als Brand Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und konsistente Umsetzung der Marke Plan International. Sie stärken unsere Position in der öffentlichen Wahrnehmung, sorgen für einen einheitlichen Markenauftritt und schaffen emotionale sowie wirkungsvolle Markenerlebnisse – nach innen wie nach außen. Dabei agieren Sie strategisch wie operativ, kreativ sowie strukturiert und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Markenstrategie & Markenführung
- Weiterentwicklung der Markenidentität und Umsetzung der jährlichen Marken- und Awareness-Kampagne
- Entwicklung markenstrategischer Leitlinien und konsistente Umsetzung über alle Kanäle hinweg
- Kampagnen & Kommunikation
- Planung, Briefing und Steuerung von Marken-Kampagnen (z. B. TV, Print, Online, Social Media)
- Zusammenarbeit mit Kreativ- und Media-Agenturen sowie Qualitätssicherung markenbezogener Maßnahmen
- Corporate Design & CI-Beratung
- Ansprechpartner:in für CI-konforme Gestaltung und Entwicklung von Corporate-Materialien
- Beratung interner Teams zur einheitlichen Markenumsetzung
- Evaluation & Markenmonitoring
- Analyse und Reporting zur Markenwahrnehmung und Kampagnenwirkung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o.ä.
- Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in Markenführung und Kampagnensteuerung
- Erfahrung im Umgang mit Agenturen sowie in der Entwicklung markenrelevanter Maßnahmen
- Gutes Gespür für konsistentes Design und klare Kommunikation
- Pragmatischer, umsetzungsstarker Ansatz mit Hands-on-Mentalität
- Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie strukturierter, eigenverantwortlicher und verbindlicher Arbeitsstil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamplayer:in mit Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen
- Ein flexibles Arbeitszeitmodellund bis zu 12Tage mobiles Arbeiten im Monat
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten
- Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld
Das Handeln von Plan International Deutschland e.V. ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe haben, bewerben Sie sich bitte auf Deutsch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online.Plan International Deutschland e.V.
Bramfelder Straße 70
22305 Hamburg
#J-18808-Ljbffr
Brand Manager (d/w/m) Arbeitgeber: Plan International Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Plan International Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke Plan International und ihre aktuellen Kampagnen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Marketing- und Markenführung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markenstrategie und Kampagnenführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Agenturen zusammengearbeitet hast, um ein konsistentes Markenerlebnis zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über Plan International. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Brand Manager eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Markenführung und Kampagnensteuerung unterstreichen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren.
Füge relevante Projekte hinzu: Erwähne spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deinen Beitrag sowie die Ergebnisse. Dies zeigt deine praktische Erfahrung in der Markenführung und Kampagnenplanung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan International Deutschland e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Marke Plan International und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du in der Vergangenheit gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle als Brand Manager übereinstimmen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Aspekte umfasst, bereite einige innovative Ideen für zukünftige Kampagnen vor. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig kreativ zu sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, Informationen effektiv zu vermitteln, ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
