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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Fördermöglichkeiten und entwickle innovative Klimaprojekte.
- Arbeitgeber: Plan International, eine Organisation für Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Unterstützung für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bedeutenden Klimaschutzprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Klimawandel oder verwandtem Bereich und 7+ Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Plan International ist eine unabhängige Organisation für Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe. Unser Ziel ist es, dass Mädchen und Jungen weltweit gleiche Rechte und Chancen haben und aktiv ihre Zukunft gestalten können. Um dies zu erreichen, setzen wir effiziente und transparente Projekte für nachhaltige Gemeinschaftsentwicklung in unseren Partnerländern um und reagieren schnell auf Notfälle und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In über 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützern und Partnern aller Geschlechter, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen stärken unser Engagement. Plan setzt sich für den Schutz ein.
Wir suchen ein neues Teammitglied für unsere Abteilung Internationale Zusammenarbeit in Hamburg ab dem 1. Februar 2026.
Ihre Aufgaben:- Verfolgen und Analysieren von Finanzierungsmöglichkeiten von klima-relevanten Geldgebern (Green Climate Fund, Adaptation Fund, BMZ, EU usw.).
- Entwickeln des technischen Designs von klima-relevanten Projektvorschlägen (Anpassung, Minderung, Resilienz, naturbasierte Lösungen, DRR usw.).
- Engagieren mit Geldgeber-Ansprechpartnern, um die Organisation als glaubwürdigen Akteur im Klimabereich zu positionieren und bevorstehende Ausschreibungen zu gestalten.
- Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass Klima in Budgetierung, MEAL-Rahmen und Risikominderungsplänen verankert ist.
- Vertreten der Organisation in nationalen Klimadialogen, technischen Arbeitsgruppen und Netzwerken zur Klimaanpassung.
- Fördern von Lernschleifen zwischen Implementierungsteams und Geschäftsentwicklungsteams.
- Bereitstellen umfassender technischer Unterstützung über den gesamten Projektzyklus.
- Beitragen zur Community of Practice innerhalb von GNO, um interne technische Expertise zu stärken, die Programmqualität zu verbessern und das Wissensmanagement zu fördern.
- Master-Abschluss in Klimawandel, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich.
- 7+ Jahre Berufserfahrung in klimatischer Resilienz, Anpassungsprogrammierung und Mittelakquise.
- Technisches Wissen in Klimarisikobewertungen.
- Technisches Wissen in klima-smart Landwirtschaft und naturbasierten Lösungen.
- Technisches Wissen in der Vorschlagsgestaltung für Klimafinanzierung (Adaptation Fund, bilaterale Geldgeber usw.).
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
- 30 Urlaubstage basierend auf einer 5-Tage-Arbeitswoche.
- Ein Zuschuss für das "Deutschlandticket" und die betriebliche Altersvorsorge.
- Ein Firmenlaptop und einen Zuschuss für die Homeoffice-Ausstattung.
- Spannende Verantwortlichkeiten und ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld.
Die Aktionen von Plan International Deutschland e.V. werden von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit geleitet. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Gesellschaftsgruppen.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Rolle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte auf Englisch und fügen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen sowie das frühestmögliche Startdatum online hinzu.
Plan International Deutschland e.V.
Bramfelder Straße 70
220305 Hamburg
Climate Change Technical Specialist (d/f/m) Arbeitgeber: Plan International Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Plan International Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Climate Change Technical Specialist (d/f/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Klimawandel und nachhaltiger Entwicklung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Klimaschutz und frage nach möglichen Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte im Bereich Klimawandel. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Starttermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Climate Change Technical Specialist (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie sie mit Klimawandel und Resilienz zu tun haben. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan International Deutschland e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen von Plan International vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Mission zur Förderung von Gleichheit und nachhaltiger Entwicklung verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Klimawandel, Resilienz und Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Klimafinanzen oder wie das Team zusammenarbeitet, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Klimawandel und nachhaltige Lösungen informiert bist. Sei bereit, dein technisches Wissen über Klima-Risikoanalysen und klimafreundliche Landwirtschaft im Interview zu diskutieren, um deine Expertise zu zeigen.
