Cluster Lead Humanitarian Action (d/f/m)

Wir suchen ein neues Teammitglied für unsere International Programmes Division, Cluster Humanitarian Action, in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Plan International ist eine unabhängige Organisation für Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe. Unser Ziel ist es, dass Mädchen und Jungen weltweit gleiche Rechte und Chancen haben und aktiv ihre Zukunft gestalten können. Um dies zu erreichen, setzen wir effiziente und transparente Projekte für nachhaltige Gemeinschaftsentwicklung in unseren Partnerländern um und reagieren schnell auf Notfälle und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In über 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützern und Partnern aller Geschlechter, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen stärken unser Engagement. Plan setzt sich für den Schutz von Kindern ein.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des humanitären Clusters und strategische Steuerung sowie Gesamtverantwortung für das Portfolio humanitärer Projekte, Sicherstellung der strategischen Ausrichtung, Leistung, Wirkung und zukünftigen Tragfähigkeit.
• Beitrag zur strategischen Entwicklung der International Programmes Division und aktive Zusammenarbeit im International Programmes Management Team, Abstimmung der Clusteraktivitäten mit den strategischen Zielen der Division.
• Strategische Steuerung des Clusterportfolios (einschließlich Einkommensplanung, Mittelabgleich und Fundraising-Appelle), Übernahme der programmatischen und finanziell-administrativen Gesamtverantwortung sowie Verantwortung für die Angebotsphase im End-to-End-Prozess, einschließlich Qualitätssicherung.
• Förderung der Geschäftsentwicklung zur Erschließung neuer Finanzierungsquellen, einschließlich einer Fundraising-Strategie mit Wachstumsambitionen und Einkommensprognosen, sowie Steuerung der Mittelakquise mit den zugewiesenen Geldgebern (strategischer Geldgeber; Fokus auf AA, KOA, BMZ ÜH, ECHO) und Verwaltung sowie Weiterentwicklung zugewiesener Global Accounts (ECHO, WFP).
• Technische und disziplinarische Führung des Teams, Planung der Personalressourcen im Cluster, Management der Arbeitslast und Steuerung personaladministrativer Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit People & Culture, während eine inklusive und wertschätzende Arbeitskultur gefördert wird.
• Stärkung des humanitären Profils von Plan International Deutschland, strategischer Beitrag zu aktuellen Systemthemen (HDP Nexus, Core Humanitarian Standard, Grand Bargain), Aufbau strategischer Beziehungen zu humanitären Geldgebern und Partnern sowie Vertretung der Organisation in relevanten Foren und Netzwerken (national: VENRO, Humanitarian Aid Coordination Committee; international: VOICE, ICVA).
• Vertretung der Werte der Organisation in täglichen Entscheidungen und Verhalten sowie Einhaltung rechtlicher und organisatorischer Anforderungen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem entwicklungs-/humanitären Bereich.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und/oder humanitären Hilfe, Übergangshilfe und Katastrophenrisikominderung.
• Fundierte Kenntnisse des humanitären Systems (HDP Nexus, Core Humanitarian Standard, Koordination, Finanzierung, Grand Bargain) und der Landschaft humanitärer Geldgeber (insbesondere AA, BMZ ÜH, ECHO, WFP).
• Expertise im Portfolio- und Projektmanagement, einschließlich Mittelakquise, Angebotserstellung, Compliance und Qualitätssicherung.
• Kenntnisse der internationalen institutionellen und privaten Geldgeberlandschaft sowie des Personalmanagements und der Organisationsentwicklung.
• Mehrjährige Führungserfahrung (technisch und disziplinarisch), starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Networking-Fähigkeit sowie interkulturelle und diplomatische Kompetenz.
• Resilienz, Integrität und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise in anspruchsvollen humanitären Kontexten; Reisebereitschaft; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen:

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
• 30 Urlaubstage basierend auf einer 5-Tage-Arbeitswoche.
• Ein Zuschuss für das „Deutschlandticket“, die betriebliche Altersvorsorge und die hauseigene Kantine/Cafeteria (in Hamburg).
• Ein Firmenlaptop und einen Zuschuss für die Homeoffice-Ausstattung.
• Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld.

Die Aktionen von Plan International Deutschland e.V. sind von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit geleitet. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft.