Fundraiser:in für die Bereiche Stiftung, Großspenden und Erbschaften (d/w/m)
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Fundraiser:in für die Bereiche Stiftung, Großspenden und Erbschaften (d/w/m)

Fundraiser:in für die Bereiche Stiftung, Großspenden und Erbschaften (d/w/m)

Vollzeit Home Office möglich (teilweise)
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Plan International Deutschland e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Großspender:innen und organisiere spannende Fundraising-Events.
  • Arbeitgeber: Plan International setzt sich weltweit für die Rechte von Kindern ein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Büro im Herzen Wiens.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine bessere Zukunft für Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Fundraising oder Vertrieb sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Monatlicher Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und ein internationales Arbeitsumfeld.

Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet.

Wir suchen für unseren Standort Wien, Österreich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Fundraiser:in für die Bereiche Stiftung, Großspenden und Erbschaften (d/w/m)

– Karenzvertretung: befristet auf 2 Jahre (mit der Option auf Verlängerung)/ Vollzeit (39 Wochenstunden)

Aufgaben

  • Sie betreuen und beraten Großspender:innen sowie Nachlassgeber:innen proaktiv im Hinblick auf bedeutende Zuwendungen, Zustiftungen und Stiftungsdarlehen
  • Sie planen, konzipieren und organisieren Veranstaltungen für relevante Spenderzielgruppen und vertreten Plan International bei diesen Anlässen
  • Sie dokumentieren Kontakte in unserer CRM-Datenbank und nutzen diese Informationen zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Konzepten und Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Großspender:innen, Unternehmenspartnern, Multiplikator:innen sowie Testamentsspender:innen
  • Sie verantworten die Planung, Budgetierung und das Monitoring Ihrer Fundraising-Aktivitäten anhand gemeinsam mit dem Vorstand definierter KPIs und berichten regelmäßig über den Fortschritt
  • Sie analysieren Markt- und Wettbewerbssituationen, identifizieren relevante Trends im Bereich Großspender:innen und Nachlassgeber:innen und leiten daraus konkrete Strategien ab.
  • Testamentsfundraising: Sie bauen den bestehenden Testamentfundraising aus, betreuen bestehende Interessent:innen und koordinieren Nachlassabwicklungen
  • Sie planen und koordinieren die vierteljährlichen Vorstandssitzungen der Stiftung
  • Zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die aktive Mittelakquise bei bilateralen öffentlichen Gebern, Geberbeziehungspflege sowie Sondierung neuer institutioneller Fördermöglichkeiten auch im öffentlichen Bereich und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Projektanträgen
  • Netzwerkarbeit innerhalb der österreichischen NGO-Landschaft sowie Mitarbeit in den Arbeitsgruppen der AG Globale Verantwortung
  • Projektmanagement und Akquise für den \“Plan Medienpreis für Kinderrechte\“ sowie Projekte und Förderungen von Unternehmen und Förderstiftungen
  • Sie verwalten das Stiftungsvermögen sowie Spendeneingänge, übernehmen Überweisungen und überwachen Depots und Veranlagungen
  • Sie prüfen die Buchhaltung und den Jahresabschluss (Bilanz, GuV, Spendenmeldung) der Stiftung und stellen sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben zur Spendenabsetzbarkeit und Gemeinnützigkeit eingehalten werden
  • Sie sind die Ansprechperson für jährliche Wirtschaftsprüfung und Abwicklung aller Anfragen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem österreichischen Vorstand und die strategische Weiterentwicklung der Organisation

Profil

  • Sie verfügen vorzugsweise über einen erfolgreichen Hochschulabschluss, mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich Nachlass- und Großspendenfundraising (alternativ bringen Sie langjährige Erfahrung im Vertrieb als Key-Account-Manager:in mit)
  • Sie verfügen über ein Netzwerk im österreichischen Spendermarkt und gehen souverän um mit Spender:innen, Nachlassgeber:innen und Unternehmenspartner:innen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus; Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten zeichnen Sie aus
  • Sie bringen Empathie und eine schnelle Auffassungsgabe mit, arbeiten gerne im Team, denken strategisch und agieren lösungsorientiert
  • Sie sind sicher im Umgang mit Datenbanken und CRM-Systemen sowie mit den gängigen Tools im Bereich Großspenden- und Nachlassfundraising
  • Sie verfügen Sie über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und können Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten und vermitteln
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Wir bieten

  • Einen spannenden und internationalen Wirkungskreis in einer renommierten Organisation
  • Eine gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit bis zu 12 Tagen mobiles Arbeiten im Monat
  • 30 Tage Urlaub
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Wiens
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team in Österreich und enge Vernetzung mit dem Büro von Plan International Deutschland e.V.
  • Monatlicher Zuschuss zum Wiener Linien Jahresticket oder zum Klimaticket
  • Das Handeln von Plan International Deutschland e.V. ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.600 € und 4.000 € brutto pro Monat (auf 39 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

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Fundraiser:in für die Bereiche Stiftung, Großspenden und Erbschaften (d/w/m) Arbeitgeber: Plan International Deutschland e.V.

Plan International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Wien die Möglichkeit bietet, aktiv an der Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern und Jugendlichen weltweit mitzuwirken. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt fördert das Unternehmen eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Zudem werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Netzwerk geboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden erheblich unterstützt.
Plan International Deutschland e.V.

Kontaktperson:

Plan International Deutschland e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fundraiser:in für die Bereiche Stiftung, Großspenden und Erbschaften (d/w/m)

Netzwerk aufbauen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Großspender:innen und Nachlassgeber:innen zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen und Konferenzen im Bereich Fundraising, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und neue Beziehungen aufzubauen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Fundraising und die Bedürfnisse von Großspender:innen. Analysiere, welche Organisationen in Österreich erfolgreich sind und welche Strategien sie anwenden, um ihre Spender:innen zu gewinnen und zu binden.

Veranstaltungen planen

Überlege dir kreative Ideen für Veranstaltungen, die speziell auf Großspender:innen und Nachlassgeber:innen ausgerichtet sind. Diese Events sollten nicht nur informativ sein, sondern auch eine emotionale Verbindung zu den Zielen von Plan International schaffen.

CRM-Systeme nutzen

Mach dich mit den gängigen CRM-Systemen vertraut, die im Fundraising verwendet werden. Eine gute Datenbankverwaltung ist entscheidend, um Kontakte zu pflegen und gezielte Fundraising-Strategien zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraiser:in für die Bereiche Stiftung, Großspenden und Erbschaften (d/w/m)

Fundraising-Strategien
Netzwerkaufbau im Spendermarkt
Erfahrung im Nachlass- und Großspendenfundraising
Projektmanagement
Budgetierung und Monitoring
CRM-Systeme
Marktanalyse und Trendidentifikation
Veranstaltungsorganisation
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie und soziale Kompetenz
Teamarbeit
Strategisches Denken
MS-Office-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über Plan International. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Fundraising. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Engagement in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Fundraising, insbesondere im Bereich Großspenden und Nachlass, hervor und zeige, wie du zur Erreichung der Ziele von Plan International beitragen kannst.

Betone deine Netzwerkarbeit: Da ein Netzwerk im österreichischen Spendermarkt wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine bisherigen Kontakte und Erfolge im Fundraising anführen. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um neue Spender:innen zu gewinnen.

Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan International Deutschland e.V. vorbereitest

Verstehe die Mission von Plan International

Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte von Plan International. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation verstehst und bereit bist, dich für die Rechte von Kindern und Jugendlichen einzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fundraising betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Netzwerk und Kontakte

Wenn du ein Netzwerk im österreichischen Spendermarkt hast, erwähne dies im Interview. Diskutiere, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um die Fundraising-Ziele von Plan International zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder nach den Erwartungen an die Rolle.

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