Product Manager Fundraising (d/w/m)
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Product Manager Fundraising (d/w/m)

Hamburg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Plan International Deutschland e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Fundraising-Projekte und entwickle innovative Produktstrategien.
  • Arbeitgeber: Plan International setzt sich weltweit für die Rechte von Kindern und Jugendlichen ein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Mobilität und Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine positive Spendererfahrung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Gesellschaftsmitglieder sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden undPartnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet.

Wirsuchen für unsere Abteilung Marketing und Fundraisingin Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Product Manager Fundraising (d/w/m)

– unbefristet / Teilzeit (22 Wochenstunden) –

Ihre Aufgaben:

  • Operative Verantwortung von Fundraising-Produkten
  • Betrachtung von Marktentwicklungen und Erarbeitung von Produktstrategien
  • Analyse der Zielgruppen sowie Spendenbedürfnissen und Entwicklung einer positiven Spender:innenerfahrung
  • (Weiter-)Entwicklung von Produkt-Features und Priorisierung
  • Enge Schnittstelle mit dem Bereich der Internationale Zusammenarbeit zur Entwicklung, Ausrichtung und Überführung von Projekten in die Produkt-/Fundraising-Sicht
  • Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen von Marketing, Kommunikation und Spendenbetreuung im Kontext von Produkt- und Projektfundraising
  • Analyse und Planung von Produkt-/Projekteinnahmen sowie Fundraising-Kosten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Produkt- oder Projektmanagement
  • Verständnis für Zielgruppenbedürfnisse und deren Überführung in Produktfunktionalitäten
  • Gespür für Trends und Marktentwicklungen
  • Organisationstalent mit strategischem sowie unternehmerisch- analytischem Denkvermögen sowie großes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Optional Erfahrungen im User Research und Testing
  • Sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Ein flexibles Arbeitszeitmodellund bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten im Monat
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten
  • Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld

Das Handeln von Plan International Deutschland e.V. ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe haben, bewerben Sie sich bitte auf Deutsch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online.Plan International Deutschland e.V.
Bramfelder Straße 70
22305 Hamburg

#J-18808-Ljbffr

Product Manager Fundraising (d/w/m) Arbeitgeber: Plan International Deutschland e.V.

Plan International Deutschland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Rechte von Kindern und eine inklusive Arbeitskultur auszeichnet. In Hamburg bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team, das Vielfalt lebt und fördert.
Plan International Deutschland e.V.

Kontaktperson:

Plan International Deutschland e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager Fundraising (d/w/m)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Fundraising und Produktmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Plan International oder in ähnlichen Organisationen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Fundraising und Produktmanagement. Lies Fachartikel, Blogs und Berichte, um ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppen zu entwickeln, was dir in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses helfen kann.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Produkt- und Projektmanagement belegen. Zeige auf, wie du erfolgreich Fundraising-Strategien entwickelt oder umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Engagement zeigen

Zeige dein Interesse an den Werten und Zielen von Plan International. Informiere dich über deren Projekte und Initiativen und bringe in Gesprächen deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager Fundraising (d/w/m)

Produktmanagement
Marktanalyse
Zielgruppenanalyse
Strategisches Denken
Projektmanagement
Fundraising-Strategien
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Organisationstalent
User Research
Testing
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich über Plan International und deren Mission. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit ihrer Vision übereinstimmst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Produkt- und Projektmanagement sowie deine Erfahrungen im Fundraising.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des Product Managers Fundraising geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und wie diese zur Entwicklung von Fundraising-Produkten beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan International Deutschland e.V. vorbereitest

Verstehe die Mission von Plan International

Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von Plan International. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Gleichheit und Chancen für Mädchen und Jungen verstehst und wie deine Rolle als Product Manager Fundraising dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Marktentwicklungen analysiert und Produktstrategien entwickelt hast.

Zeige dein Verständnis für Zielgruppen

Da die Analyse der Zielgruppenbedürfnisse eine zentrale Aufgabe ist, solltest du im Interview darlegen können, wie du Zielgruppen identifizierst und deren Bedürfnisse in Produktfunktionen umsetzt. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit sind hier besonders hilfreich.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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