Referent:in für Großspenden- und Nachlassfundraising (m/w/d)
Referent:in für Großspenden- und Nachlassfundraising (m/w/d)

Referent:in für Großspenden- und Nachlassfundraising (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Plan International Deutschland e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinnung und Betreuung von Großspender:innen für Kinderhilfsprojekte.
  • Arbeitgeber: Stiftung Hilfe mit Plan, die sich für Kinderrechte weltweit einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Sinnstiftender Job, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ergonomischer Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine gerechtere Welt und entwickle dein persönliches Potenzial.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Fundraising und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team mit internationalen Projekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stiftung Hilfe mit Plan will eine Welt mitgestalten, in der sich Kinder, Jugendliche und ihre Familien gesund entwickeln und frei entfalten können. Seit 2008 fördert die Stiftung Hilfe mit Plan die Arbeit der Kinderhilfsorganisation Plan International Deutschland und unterstützt Privatpersonen, Stiftungen und Unternehmen in ihrem sozialen Engagement für Kinder und Kinderrechte weltweit. Unter unserem Dach vereinen sich über 270 Treuhandstiftungen, assoziierte Stiftungen und zahlreiche Unterstützer:innen, um gemeinsam mehr zu bewegen.

Wir suchen für unsere Stiftung Hilfe mit Plan in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Referent:in für Großspenden- und Nachlassfundraising (m/w/d) - unbefristet / Vollzeit (39 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben:

  • Die Hauptaufgabe ist die eigenständige Gewinnung und Betreuung von privaten Großspender:innen - insbesondere aus unserer Datenbank.
  • Beziehungspflege und persönliche Kommunikation mit Förder:innen.
  • Identifizierung von Spender:innen mit Entwicklungspotenzial zu Großspender:innen.
  • Beratung und Begleitung von Interessent:innen im Bereich Nachlass.
  • Schnittstellenarbeit zum Thema Nachlass mit anderen Abteilungen und Dienstleister:innen.
  • Stetige Weiterentwicklung unseres Fundraising-Konzepts strategisch und operativ.
  • Mitarbeit in der Budget-Planung, Reporting und Evaluation.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Großspenden-Fundraising oder einem vergleichbaren Bereich (z.B. in NGO, Verein, Stiftung).
  • Idealerweise Kenntnisse im Stiftungswesen.
  • Kontaktfreudiges und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Empathie.
  • Sehr gute Kommunikations-, Netzwerk- und Koordinierungsfähigkeiten.
  • Teamorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Zuverlässigkeit.
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Online- und Offline-Maßnahmen.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen (Microsoft Dynamics NAV von Vorteil).
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sinnstiftenden Job mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben.
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Entwicklungen aktiv mitzugestalten.
  • Einen spannenden und internationalen Wirkungskreis in einer renommierten Organisation.
  • Eine gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Einen ergonomischen und modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
  • Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket, zur hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Benefits.
  • Möglichkeit eines Jobrads.
  • Eine kollegiale und herzliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.

Wenn Sie sich mit uns für eine gerechtere Welt einsetzen und Ihr persönliches Potenzial entwickeln möchten, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online. Wir freuen uns auf Sie!

Mehr Informationen über unsere Arbeit finden Sie unter: www.stiftung-hilfe-mit-plan.de

Stiftung Hilfe mit Plan
Bramfelder Straße 70
220305 Hamburg

Referent:in für Großspenden- und Nachlassfundraising (m/w/d) Arbeitgeber: Plan International Deutschland e.V.

Die Stiftung Hilfe mit Plan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern und Familien beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz in Hamburg und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine kollegiale und herzliche Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung schätzt.
Plan International Deutschland e.V.

Kontaktperson:

Plan International Deutschland e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent:in für Großspenden- und Nachlassfundraising (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stiftung Hilfe mit Plan und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Großspenden-Fundraising einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Engagement zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in für Großspenden- und Nachlassfundraising (m/w/d)

Fundraising
Beziehungspflege
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Koordinierungsfähigkeiten
Empathie
Teamorientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen
MS-Office
CRM-Systeme
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stiftung Hilfe mit Plan arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Bewerbung persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Großspenden-Fundraising und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan International Deutschland e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Stiftung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Stiftung Hilfe mit Plan und ihre Projekte aneignen. Verstehe die Mission und die Werte der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit ihrer Arbeit identifizierst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Großspenden-Fundraising unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Fundraising-Konzepts beitragen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel persönliche Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst, um deine Kontaktfreudigkeit und Empathie zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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