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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Kooperationen mit Unternehmen sowie Event-Management.
- Arbeitgeber: Plan International setzt sich für die Rechte von Kindern weltweit ein und fördert nachhaltige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Zuschüsse für Mobilität und Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und arbeite in einem vielfältigen, modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Kooperationsmanagement, Studium in Wirtschaft oder CSR.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen von allen Mitgliedern der Gesellschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Aufbau und Weiterentwicklung bestehender und neuer Kooperationen mit dem Schwerpunkt Unternehmen sowie punktuell Akquise und Betreuung in den Umfeldern prominente Unterstützer:innen und Events
- Erstellung und Verlängerung von Kooperationsverträgen
- Produkt,- und Projektauswahl im Zuge neuer Kooperationen
- Bearbeitung von Kooperationsanfragen
- Entwicklung und Umsetzung von Aktivierungskonzepten und kommunikativen Maßnahmen für Bestandspartner
- Entwicklung und Umsetzung eines Event-Konzepts zum Ausbau und Gewinnung neuer Kooperationspartner
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung für Entwicklungszusammenarbeit sowie weiteren Schnittstellen im Haus (unter anderem Media-Relations, Content)
- Pflege von CRM-Datenbanken
Ihr Profil:
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Kooperationsmanagement
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder Nachhaltigkeit/CSR
- Souveränes Auftreten sowie Überzeugungskraft und Präsentationsstärke
- Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten im Monat
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten
- Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld
Das Handeln von Plan International Deutschland e.V. ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe haben, bewerben Sie sich bitte auf Deutsch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-22983 online.
Referent:in Kooperationsmarketing (d/w/m) befristet als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Plan International Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Plan International Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in Kooperationsmarketing (d/w/m) befristet als Elternzeitvertretung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Branche tätig sind. Suche nach Personen, die bei Plan International oder in ähnlichen Organisationen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Setze dich intensiv mit den aktuellen Projekten und Initiativen von Plan International auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Arbeit und deren Auswirkungen hast.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Kooperationsmarketing und Vertrieb beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Themen
Stelle sicher, dass du deine Motivation für die Arbeit im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe klar kommunizierst. Deine Begeisterung für die Mission von Plan International kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in Kooperationsmarketing (d/w/m) befristet als Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über Plan International und deren Mission. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit ihrer Vision übereinstimmst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und Kooperationsmanagement hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Präsentation, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Erreichung der Ziele von Plan International beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan International Deutschland e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Plan International
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Plan International. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Gleichheit und Chancen für Mädchen und Jungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Vertrieb oder Kooperationsmanagement, die deine Fähigkeiten in Verhandlungsgeschick und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
