Referent:in Monitoring & Evaluation (d/w/m)
Referent:in Monitoring & Evaluation (d/w/m)

Referent:in Monitoring & Evaluation (d/w/m)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Plan International Deutschland e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere M&E-Konzepte für ein spannendes Kinderschutzprojekt im Sport.
  • Arbeitgeber: Plan International Deutschland e.V. - ein Arbeitgeber mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Mobilität und Büroausstattung.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern durch Monitoring & Evaluation in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften und 3 Jahre Erfahrung in M&E erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von M&E-Konzepten und -Instrumenten für ein Kinderschutzprojekt im Sport sowie die kontinuierliche Unterstützung der gesamten Abteilung im Bereich M&E
  • Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung der Datenerhebung, -verarbeitung und -analyse auf Projekt- und Abteilungsebene
  • Erstellung von Berichten, Analyse und Präsentationen für interne und externe Zielgruppen
  • Beratung und Schulung von Kolleg:innen zu M&E
  • Unterstützung bei Anträgen und Berichten an Fördermittelgeber sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung strategischer M&E-Prozesse

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften oder einem anderen für Monitoring & Evaluation relevanten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Monitoring & Evaluation von Projekten und Programmen im Non-Profit- oder Sportbereich
  • Sicherer Umgang mit quantitativen und qualitativen Methoden sowie MS Office
  • Erfahrung im Umgang mit Datenmanagementsystemen sowie digitalisierter Datenerhebung und Dashboards
  • Gewissenhafte und detailorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir Bieten Dir

  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten im Monat
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria (Standort Hamburg) und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten
  • Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld

Das Handeln von Plan International Deutschland e.V. ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

Referent:in Monitoring & Evaluation (d/w/m) Arbeitgeber: Plan International Deutschland e.V.

Plan International Deutschland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten im Monat bietet. Mit 30 Urlaubstagen und einem modernen, ergonomischen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch spannende Aufgaben im Bereich Monitoring & Evaluation. Die Werte Solidarität, Toleranz und Gleichheit prägen die Unternehmenskultur und schaffen ein inklusives Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird.
Plan International Deutschland e.V.

Kontaktperson:

Plan International Deutschland e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent:in Monitoring & Evaluation (d/w/m)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Bereich Monitoring & Evaluation. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Interviewfragen vorbereiten und Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, um zu zeigen, was wir draufhaben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in Monitoring & Evaluation (d/w/m)

Entwicklung von M&E-Konzepten
Umsetzung von M&E-Instrumenten
Planung und Qualitätssicherung der Datenerhebung
Datenverarbeitung und -analyse
Erstellung von Berichten und Präsentationen
Beratung und Schulung zu M&E
Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Methoden
Erfahrung mit Datenmanagementsystemen
Digitalisierte Datenerhebung
Teamfähigkeit
Detailorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Referent:in Monitoring & Evaluation interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Bereich Monitoring & Evaluation. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Stelle zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan International Deutschland e.V. vorbereitest

Verstehe die M&E-Konzepte

Mach dich mit den Grundlagen von Monitoring und Evaluation vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von M&E-Konzepten konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen des Kinderschutzprojekts im Sport verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Datenerhebung, -verarbeitung und -analyse zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle auch Beratung und Schulung von Kolleg:innen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team zu sprechen. Betone, wie du Eigeninitiative zeigst und gleichzeitig die Teamdynamik unterstützt.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du deine Sprachkenntnisse in einem beruflichen Kontext erfolgreich eingesetzt hast.

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Standort: Hamburg
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