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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Koordinierung von FörderantrĂ€gen fĂŒr innovative Projekte im Bereich Kinderschutz.
- Arbeitgeber: Plan International, eine Organisation fĂŒr Entwicklungszusammenarbeit und humanitĂ€re Hilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage, ZuschĂŒsse fĂŒr MobilitĂ€t und BĂŒroausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern weltweit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Hochschulstudium in sozial-, psychologisch- oder entwicklungspolitischen FĂ€chern und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: VielfÀltiges und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Plan International ist eine unabhĂ€ngige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitĂ€ren Hilfe. MĂ€dchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren PartnerlĂ€ndern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 LĂ€ndern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, UnterstĂŒtzenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestĂ€rken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet.
Wir suchen fĂŒr unsere Abteilung Deutsche und InnereuropĂ€ische Programmarlbeit zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt
Referent:in Project & Proposal Development (d/w/m)
â befristet fĂŒr zwei Jahre / Vollzeit (39Wochenstunden)
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Koordinierung von FörderantrÀgen an öffentliche und private Geber auf EU-, Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene (z. B. CERV, AMIF, ESF+, BMBFSFJ, Kommunen, Programme der freien Kinder- und Jugendhilfe)
- Entwicklung innovativer Projekte in den Fachbereichen Kinderschutz, Teilhabe und Psychosoziale Gesundheit
- Steuerung und Ausarbeitung von ProjektantrĂ€gen und Angeboten fĂŒr Ausschreibungen, inkl. Partnerkoordination
- Business Development: Beitrag zur Konzeption neuer inhaltlicher Programme, Formate und Services (z. B. Paid Services, hybride ProjektansÀtze)
- Fachliche und strategische Abstimmung mit Kolleg:innen aus den Bereichen Strategic Partnerships, Controlling und Compliance, Akquise und ProgrammqualitÀt
- Analyse von Fördermöglichkeiten, Pflege von Geberkontakten und UnterstĂŒtzung beim Aufbau langfristiger Kooperationen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem sozial-, psychologisch-, gesundheitswissenschaftlichen oder entwicklungspolitischen Fach
- Fachliche Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Kinderrechte, Kinderschutz, Flucht und Migration, psychosozialer UnterstĂŒtzung
- Fundierte Kenntnisse der öffentlichen und privaten Förderlandschaft auf EU-, Bundes- und Landesebene
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Antragstellung und Steuerung von Projekten mit öffentlichen und privaten Gebern. Erfahrung in der konzeptionellen Projektentwicklung (Theory of Change, Logframes, ergebnisorientierter Planung (RBM), Monitoring & Evaluation)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- TeamfÀhigkeit, analytisches und strategisches Denken, KommunikationsstÀrke, hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen (i.d.R. innerhalb Deutschlands)
Wir bieten Dir:
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten im Monat
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria (Standort Hamburg) und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur BĂŒroausstattung fĂŒr das mobile Arbeiten
- Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld
Das Handeln von Plan International Deutschland e.V. ist geprĂ€gt von unseren Werten SolidaritĂ€t, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrĂŒĂen daher ausdrĂŒcklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
Wenn Du Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe hast, bewirb Dich bitte auf Deutschunter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins online.
Plan International Deutschland e.V.
Bramfelder StraĂe 70
22305 Hamburg
#J-18808-Ljbffr
Referent:in Project & Proposal Development (d/w/m) Arbeitgeber: Plan International Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Plan International Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Referent:in Project & Proposal Development (d/w/m)
âšNetzwerken, was das Zeug hĂ€lt!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprĂ€ch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen â wir sollten uns vernetzen und Kontakte knĂŒpfen, die uns helfen können, den FuĂ in die TĂŒr zu bekommen.
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
âšBereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich ĂŒber die Organisation und ihre Projekte. Ăberlege dir, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den Anforderungen passen. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, mehr ĂŒber die Rolle und das Team zu erfahren.
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wenn du dich fĂŒr die Stelle interessierst, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Referent:in Project & Proposal Development (d/w/m)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzĂ€hle uns, warum du dich fĂŒr die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du ĂŒber deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfĂŒllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: ĂberprĂŒfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfĂ€ltig arbeitest und Wert auf QualitĂ€t legst. Lass auch jemanden drĂŒberlesen, um frisches Feedback zu bekommen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂŒber unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess fĂŒr uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Plan International Deutschland e.V. vorbereitest
âšVerstehe die Mission von Plan International
Mach dich mit den Werten und Zielen von Plan International vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kinderrechten und nachhaltiger Entwicklung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erlÀutern. Betone deine Rolle in der Antragstellung und Projektentwicklung, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
âšKenntnis der Förderlandschaft
Informiere dich ĂŒber die relevanten Fördermöglichkeiten auf EU-, Bundes- und Landesebene. Zeige, dass du die verschiedenen Geber und deren Anforderungen kennst, um deine Eignung fĂŒr die Position zu unterstreichen.
âšTeamarbeit und Kommunikation betonen
Da die Position Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine KommunikationsfÀhigkeiten und deine FÀhigkeit, strategisch zu denken.
