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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Business Development und innovative Projekte im Bereich Kinderrechte und Kinderschutz.
- Arbeitgeber: Plan International Deutschland e.V. - ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Zuschüsse für Mobilität und Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und setze dich für soziale Gerechtigkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Fachbereichen und mindestens 3 Jahre Projekterfahrung.
- Andere Informationen: Wertschätzung von Vielfalt und Chancengleichheit in der Bewerberauswahl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Maßgeblich mitverantwortlich für Business Development und Einkommensstrategie
- Identifikation und Akquise von Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten
- Aufbau langfristiger Partnerschaften, Vernetzung mit anderen INGOs, Pflege von Geberkontakten
- Entwicklung innovativer Projekte in den Fachbereichen Kinderrechte, Kinderschutz, Teilhabe und Psychosoziale Gesundheit
- Koordinierung und Ausarbeitung von Förderanträgen an öffentliche und private Geber auf EU-, Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene (z. B. CERV, AMIF, ESF+, BMBFSFJ, Kommunen, Programme der freien Kinder- und Jugendhilfe), inkl. Partnerkoordination
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling und Compliance, Akquise und Programmqualität
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem sozial-, psychologisch-, gesundheitswissenschaftlichen oder entwicklungspolitischen Fach
- Fachliche Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Kinderrechte, Kinderschutz, Flucht und Migration, psychosoziale Unterstützung
- Fundierte Kenntnisse der öffentlichen und privaten Förderlandschaft auf EU-, Bundes- und Landesebene
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Antragstellung und Steuerung von Projekten mit öffentlichen und privaten Gebern.
- Erfahrung in der konzeptionellen Projektentwicklung (Theory of Change, Logframes, ergebnisorientierter Planung (RBM), Monitoring & Evaluation)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute MS Office‑Kenntnisse
- Teamfähigkeit, analytisches und strategisches Denken, Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen (i.d.R. innerhalb Deutschlands)
Wir Bieten Dir
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten im Monat
- 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria (Standort Hamburg) und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten
- Spannende Aufgaben und ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld
Das Handeln von Plan International Deutschland e.V. ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
Wenn Du Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe hast, bewirb Dich bitte auf Deutsch unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online.
Referent:in Strategische Partnerschaften (d/w/m) Arbeitgeber: Plan International Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Plan International Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in Strategische Partnerschaften (d/w/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Kooperationen oder Projekten. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in Strategische Partnerschaften (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Referent:in Strategische Partnerschaften brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgaben im Bereich Business Development und Projektentwicklung bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan International Deutschland e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission und Werte
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Organisation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Mission übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kinderrechte, Kinderschutz oder psychosoziale Unterstützung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis der Förderlandschaft
Mach dich mit den relevanten Förderprogrammen und -möglichkeiten vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige im Gespräch, dass du die Anforderungen und Prozesse der Antragstellung verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.