Interim Senior Youth Advocacy Advisor

Plan International ist eine unabhängige Entwicklungs- und humanitäre Organisation, die sich für die Rechte von Kindern und die Gleichstellung von Mädchen einsetzt. Wir glauben an die Kraft und das Potenzial jedes Kindes, wissen jedoch, dass dies oft durch Armut, Gewalt, Ausgrenzung und Diskriminierung unterdrückt wird. Besonders betroffen sind Mädchen. Gemeinsam mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützern und Partnern streben wir nach einer gerechten Welt, in der wir die Ursachen der Herausforderungen, denen Mädchen und gefährdete Kinder gegenüberstehen, angehen. Wir unterstützen die Rechte von Kindern von der Geburt bis zum Erwachsenwerden und ermöglichen es ihnen, sich auf Krisen und Widrigkeiten vorzubereiten und darauf zu reagieren.

Diese Rolle wird zu 50 % für das UN-Team (Genf und New York) und zu 50 % für die Global Youth Ambassadors-Initiative aufgeteilt. Im Einklang mit der Arbeit unter der Global Youth Ambassadors-Initiative hat die UN-Strategie drei übergeordnete Ziele im Bereich Jugendvertretung, Aktivismus und Teilnahme festgelegt:

• Change Agents: Mädchen und junge Frauen engagieren sich aktiv und unabhängig in UN-Prozessen, um ihre eigenen Agenden auf nationaler und globaler Ebene voranzutreiben.
• Changing the UN: Das UN-System wird inklusiver und reagiert besser auf die Stimmen von Mädchen und jungen Frauen.
• Changing policy: Internationale Politiken zur sinnvollen Teilnahme junger Menschen sind stark, fortschrittlich und inklusiv.

Die Rolle wird die Jugendbeteiligungsstrategie des UN-Teams von Plan International leiten, sowohl für Aktivitäten in Genf als auch in New York. Dies umfasst die Überwachung und strategische Ausrichtung des Portfolios des UN-Teams zur Jugendbeteiligung sowie die Durchführung von Advocacy-Aktivitäten zu diesem Thema. Insbesondere ist diese Rolle verantwortlich für das Ziel „Changing the UN“ im Rahmen der Priorität der Jugendbeteiligung der UN-Strategie.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören:

• Leitung des Portfolios des UN-Teams zur Jugendbeteiligung und Strategien für maximale Wirkung auf dieser Agenda entwickeln.
• Entwicklung und Umsetzung eines organisatorischen Ansatzes für das UN-Jugendbüro, um starke Beziehungen zu pflegen und mit wichtigen Akteuren intern zu koordinieren.
• Überwachung der Arbeit des UN-Teams, um den Zugang für junge Menschen, insbesondere Mädchen und junge Frauen, zu wichtigen Entscheidungsräumen innerhalb der UN zu erleichtern.
• Werbung für politische Unterstützung zur Institutionalisierung der sinnvollen Teilnahme von Mädchen und jungen Frauen an UN-Entscheidungsprozessen in Genf und New York.
• Sicherstellung eines hohen Engagements und einer hohen Vertretung bei der UN und bei ständigen Missionen in Bezug auf Fragen der Jugendbeteiligung.
• Stärkung des förderlichen Umfelds für die Teilnahme von Mädchen und jungen Frauen durch Einflussnahme auf relevante politische Prozesse und Dokumente.
• Beratung des UN-Teams in Bezug auf die Jugendbeteiligung an Entscheidungsprozessen.
• Leitung der Kindersicherung in Genf und Bereitstellung von Unterstützung für Veranstaltungen in New York.
• Überwachung der Erstellung hochwertiger Forschungs- und anderer Ressourcen wie politische Briefings und Gesprächsleitfäden.
• Effektives Management der Global Youth Ambassadors-Initiative, einschließlich Budget- und Ausgabenmanagement.
• Verbesserung der Sichtbarkeit, Glaubwürdigkeit und des Informationsaustauschs der UN-Verbindungsbüros mit externen und internen Zielgruppen.
• Sicherstellung, dass die globalen Richtlinien von Plan International zur Kindersicherung und Geschlechtergleichheit vollständig umgesetzt werden.

Erforderliche technische Expertise, Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Starkes Verständnis des UN-Systems und seiner Menschenrechtsmechanismen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe politische Themen zu analysieren und innovative Strategien zu entwickeln.
• Erfahrung und Kenntnisse in Bezug auf Geschlechtergerechtigkeit, Rechte von Frauen, Kindern und Mädchen.
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.
• Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten, insbesondere für politikbezogene Dokumente.
• Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitern und im Projektmanagement.
• Abschluss eines Masterstudiums in einem relevanten Bereich oder vergleichbare Erfahrung.

Standort: Genf. Bewerber müssen das bestehende Recht haben, in Genf zu arbeiten und zu leben. Art der Rolle: Befristet - 6 Monate Mutterschaftsvertretung. Berichtet an: Leiter der UN-Vertretung, Genf und New York. Bewerbungsfrist: Freitag, 14. August 2026, 23:59 Uhr UK-Zeit.

Gleichheit, Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt von allem, wofür Plan International steht. Wir möchten, dass Plan International die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, mit denen wir arbeiten, und allen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Ehe und eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.