Mediaplaner (Mensch)

Mediaplaner (Mensch)

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Media-Projekte für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Nachhaltige Mediaagentur mit einem selbstorganisierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristete Anstellung und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und trage aktiv zum Erfolg bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Mediaplanung und gute analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Womit Du das Team weiterbringst

Du sorgst dafür, dass unsere Media-Projekte für unsere Kunden strukturiert geplant, sauber koordiniert und zuverlässig umgesetzt werden. In unserem selbstorganisierten Team übernimmst Du Verantwortung für Planung, Abläufe und Kosten.

Koordination

  • Du strukturierst Media-Projekte und behältst Timings, Aufgaben, Budgets und Abhängigkeiten im Blick.
  • Du koordinierst die Abläufe zwischen Kunden, Medienpartnern und unserem Team und sorgst dafür, dass Projekte zuverlässig umgesetzt werden.
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen zu Projektabläufen, Timings und organisatorischen Themen.
  • Du sorgst für Transparenz bei Deadlines, Kosten und Projektständen und weist frühzeitig auf mögliche Engpässe hin.
  • Du bereitest Präsentationen und Abstimmungen im Projekt operativ vor und unterstützt bei der Organisation der Kampagnenumsetzung.

Planung

  • Du recherchierst Informationen zu deutschen sowie internationalen Werbeträgern (Medien) und bewertest diese im Hinblick auf Zielgruppen, Reichweiten und Kosten.
  • Du kommunizierst per E-Mail und Telefon mit deutschen und internationalen Medienvertretern, holst Angebote ein und verhandelst Konditionen.
  • Du erstellst Mediaplanungen und Excel-Kostenpläne und befüllst sie mit Werbeträgerinformationen und Angebotskonditionen.
  • Du entwickelst Szenarien und Empfehlungen auf Basis von Zielgruppen, Reichweiten und Budgets.
  • Du bereitest Kostenpläne, Analysen und Präsentationen für unsere Kunden auf.
  • Du wertest Kampagnenergebnisse aus und erstellst aussagekräftige Reportings in Excel und/oder PowerPoint.
  • Du klärst Rückfragen unserer Kunden zu Mediaplanungen und Kostenplänen.
  • Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleg*innen und unterstützt die Mediaplanung und -beratung.

Womit Du bei uns punktest

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Mediabereich und hast bereits praktische Erfahrung in der Mediaplanung gesammelt.
  • Du verstehst, wie Mediapläne aufgebaut sind, kennst wichtige Kennzahlen wie Reichweiten, Durchschnittskontakte oder TKP und kannst diese sicher einordnen.
  • Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick über Timings, Budgets und Aufgaben.
  • Du denkst analytisch und kannst Mediaplanungen und Szenarien logisch herleiten und begründen.
  • Du schätzt Aufwände realistisch ein und kommunizierst klar, wenn Prioritäten gesetzt oder Abläufe angepasst werden müssen.
  • Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft mit und möchtest aktiv zum Erfolg unseres Teams und unserer Kunden beitragen.
  • Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und zuverlässig und stimmst dich konstruktiv mit Kolleg*innen und Partnern ab.
  • Du behältst stets den Überblick über deine Aufgaben, denkst mit und bleibst ruhig, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen.

Was wir Dir bieten

  • Arbeiten in einem selbstorganisierten Team mit viel Gestaltungsmöglichkeiten deiner Rolle, des Teams und der gesamten Organisation.
  • Eine unbefristete Festanstellung mit viel Flexibilität: flexible Arbeitszeit, flexibler Arbeitsort, flexible Urlaubstage, flexibles Budget für Essen, Mobilität und Sachbezüge.
  • Zuschuss zu betrieblichen Altersvorsorge.
  • Bikeleasing per Gehaltsumwandlung.

Über uns

Wir sind die einzige Mediaagentur mit Nachhaltigkeit im Kern ihrer DNA. Für all jene, die mutig nach vorn denken und etwas bewegen wollen. Unser Leistungsspektrum im Mediabereich besteht aus der Ermittlung relevanter Kommunikationskanäle für die Werbekampagnen unserer Kunden. Neben der klassischen Wirtschaftlichkeitsbetrachtung haben wir die bei der Auslieferung von Werbung entstehenden CO2-Emissionen ständig im Blick. Außerdem entwickeln wir Strategien, mit denen der Werbemarkt zum Erhalt der Medienvielfalt als Stütze der Demokratie beitragen kann. In unserem Markengeschäft identifizieren wir die Bedeutung von Marken für die Gesellschaft und als Motor für Nachhaltigkeit in Unternehmen. Mit unseren Kunden definieren wir die Haltung ihrer Marke(n), die den strategischen Beitrag des Unternehmens, aller Menschen und des Planeten darstellt.

Hard Facts

  • Gründung im März 2016 vollständig in privater Hand
  • Hauptsitz in München
  • etwa ein Drittel aller Kolleg:innen im Home Office über die Republik verteilt
  • aktuell 18 Kolleg:innen und ständig auf der Suche nach neuen Überzeugungstätern
  • Für ein bewusstes Miteinander von Menschen, Marken und Medien.

Mediaplaner (Mensch) Arbeitgeber: PLAN Marken- & Mediaagentur

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem selbstorganisierten Team zu arbeiten, das dir viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität in deiner Rolle als Mediaplaner:in gibt. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung setzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld in München, das Raum für kreative Ideen und individuelle Entfaltung bietet.

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Kontaktdaten:

PLAN Marken- & Mediaagentur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mediaplaner (Mensch) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mediaplaner bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Agentur auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Mediabereich und über die Projekte der Agentur. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mediaplaner (Mensch) mit Bravour zu bestehen

Mediaplanung
Projektkoordination
Budgetmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Mediaplaner für unser Team bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast.

Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie du unsere Media-Projekte voranbringen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLAN Marken- & Mediaagentur vorbereitet

Verstehe die Mediaplanung

Mach dich mit den Grundlagen der Mediaplanung vertraut. Du solltest wissen, wie Mediapläne aufgebaut sind und welche Kennzahlen wichtig sind. Bereite dich darauf vor, diese Konzepte im Interview zu erklären und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Strukturiere deine Antworten

Da die Position viel Organisation erfordert, ist es wichtig, dass du auch im Interview strukturiert antwortest. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und nachvollziehbar darzustellen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Agentur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du dich mit der Agentur auseinandergesetzt hast.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle analytisches Denken erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Bereite ein Beispiel vor, in dem du eine Kampagne ausgewertet hast und erkläre, wie du zu deinen Schlussfolgerungen gekommen bist.