Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe echte Tech-Lösungen und begeistere Kunden für Open Source.
- Unternehmen: Plantec – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Souveränität.
- Vorteile: Faires Gehalt, ungedeckelte Provision, Dienstwagen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Mentoring und Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und arbeite in einem coolen Team ohne Verkaufsdruck.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Tech-Affinität und Lust auf ehrliche Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Warum Du hier richtig bist: Kein Sales-Bullshit, nur echte Tech-Revolution. Du hasst es, wenn Kunden teure Software-Lizenzen aufgeschwatzt bekommen, die sie gar nicht brauchen? Wir auch. Bei Plantec verkaufen wir keine Black Boxes, sondern digitale Souveränität:
- Open-Source-Lösungen (Linux, Proxmox, Nextcloud & Co.)
- Unabhängigkeit von Tech-Giganten (kein Microsoft- oder Adobe-Zwang!)
- Maßgeschneiderte IT-Infrastrukturen, die sicher, günstig und zukunftssicher sind.
Und dafür brauchen wir Dich! Du bist unser:e Botschafter:in für digitale Freiheit – jemand, der Tech-Entscheider:innen begeistert, warum Open Source der bessere Weg ist. Kein Hard Selling, sondern echte Überzeugungsarbeit.
Aufgaben
Deine Mission: Tech verkaufen, die wirklich was bewegt.
- Storytelling statt Kaltakquise: Du erklärst Kunden, warum Open Source > teure Lizenzen ist – ob am Telefon, per Teams oder vor Ort. Kein Standard-Pitch, sondern echte Gespräche auf Augenhöhe.
- Tech-Lösungen pitchen, die begeistern: Du zeigst Unternehmen, wie sie mit Linux-Servern, Proxmox-Virtualisierung oder Nextcloud ihre IT sicherer, günstiger und flexibler machen. Keine Sorge: Du musst kein:e Admin sein – unsere Tech-Cracks unterstützen Dich!
- Von Lead zu "Boom, Deal!": Du begleitest Kunden von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss – und bleibst auch danach ihr verlässlicher Ansprechpartner. Beziehungen aufbauen > einmalige Deals machen.
- Teamplay statt Einzelkämpfer: Du arbeitest eng mit unseren Tech-Heroes zusammen, die Dich in Kundenterminen unterstützen. Kein "Verkaufen um jeden Preis" – wir beraten ehrlich und fair.
Qualifikation
Das bringst Du mit:
- Kommunikations-Talent: Du kannst komplexe Tech-Themen einfach erklären und Menschen für eine Sache begeistern. Empathie > Verkaufsroboter-Modus.
- Tech-Affinität (aber kein Studium nötig!): Begriffe wie Open Source, Cloud, Virtualisierung oder Linux lösen bei Dir keine Panik aus, sondern Neugier. Du hast Bock, Dich in neue Tech-Lösungen einzuarbeiten – wir zeigen Dir, wie’s geht!
- Hustle & Herz: Du bist ambitioniert, willst Erfolge feiern – aber berätst ehrlich und auf Augenhöhe. Kein "Hard Selling", sondern echte Lösungen für echte Probleme.
Bonus-Punkte, wenn Du…
- …schon erste Vertriebserfahrung hast (z. B. im B2B, SaaS oder Tech-Bereich).
- …selbst Open-Source-Fan bist und weißt, warum Linux > Windows ist.
- …Erfahrung mit IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen oder KI-Tools hast.
Benefits
Warum Du bei uns durchstartest:
- Faires Gehalt + ungedeckelte Provision: Ein sicheres Fixgehalt, das Dir Luft zum Atmen gibt – plus eine Provision, die Deine Erfolge belohnt. Kein "Du musst erst 100.000 € Umsatz machen" – wir feiern jeden Deal!
- Dienstwagen inkl. Privatnutzung: Ja, Du liest richtig: Ein Auto für die Arbeit – und für Deine Wochenendtrips!
- Goodies & Flexibilität: Hansefit (Fitnessstudio-Zuschuss), Bikeleasing, Homeoffice-Möglichkeiten. Duz-Kultur, lockere Atmosphäre, kurze Entscheidungswege – bei uns gibt’s keinen Krawattenzwang, sei einfach Du selbst.
- Mentoring & Einarbeitung: Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bringen Dir alles bei, was Du brauchst.
- Sinn statt sinnlose Deals: Du verkaufst keine überteuerten Lizenzen, sondern echte Lösungen, die Unternehmen unabhängiger und effizienter machen. Dein Job hat Impact – und das spürst Du jeden Tag.
Schluss mit langweiligen Sales-Jobs – starte bei Plantec! Du willst kein Rädchen im System sein, sondern echte Veränderungen mitgestalten? Du hast Bock auf Tech, Sales und echte Kundenbeziehungen – ohne Bullshit? Dann bewirb Dich jetzt! 05131 4449-0 (Fragen? Ruf einfach an!) Wir freuen uns auf Dich! PS: Du willst erstmal schnuppern? Kein Problem – lass uns einfach auf einen Kaffee (oder Mate) treffen!
Open-Source-Held:in gesucht! Junior IT-Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Plan.tec. GmbH & Co. KG
Plantec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitskultur bietet, in der Teamarbeit und echte Kundenbeziehungen im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem fairen Gehaltssystem und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Möglichkeit, an einer echten Tech-Revolution teilzuhaben und mit innovativen Open-Source-Lösungen einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Souveränität von Unternehmen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Open-Source-Held:in gesucht! Junior IT-Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du mit potenziellen Kunden sprichst, zeige deine Leidenschaft für Open Source. Erkläre, warum diese Lösungen besser sind als teure Lizenzen. Menschen spüren, wenn du echt bist, und das hilft dir, Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Storytelling! Anstatt einfach nur Fakten zu präsentieren, erzähle Geschichten darüber, wie Unternehmen von Open-Source-Lösungen profitiert haben. Das macht deine Präsentation lebendiger und einprägsamer.
✨Tipp Nummer 3
Baue Beziehungen auf! Denke daran, dass es nicht nur um den Abschluss geht, sondern auch um die langfristige Zusammenarbeit. Sei der Ansprechpartner, auf den die Kunden zählen können, auch nach dem Deal.
✨Tipp Nummer 4
Wende dich direkt an uns! Bewirb dich über unsere Website und zeige uns, dass du bereit bist, Teil unserer Mission zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Tech-Welt zu revolutionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Open-Source-Held:in gesucht! Junior IT-Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Open Source und Technologie rüberbringen. Wir suchen echte Menschen, keine Verkaufsroboter!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze Storytelling, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast oder welche Tech-Lösungen du selbst ausprobiert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können. Lass uns gemeinsam die Tech-Welt revolutionieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan.tec. GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Open-Source-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Open Source vertraut. Informiere dich über Linux, Proxmox und Nextcloud, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Produkte verstehst und ihre Vorteile klar kommunizieren kannst.
✨Storytelling üben
Da der Job viel mit Storytelling zu tun hat, solltest du dir einige Geschichten überlegen, wie Open-Source-Lösungen Unternehmen geholfen haben. Übe, diese Geschichten einfach und überzeugend zu erzählen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Empathie zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die das Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden zeigen. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch echte Lösungen anbieten möchtest. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamplay hier wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du die Unterstützung von Tech-Experten schätzt und wie du gemeinsam mit ihnen Erfolge erzielen möchtest.
