Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und meistere den Vertrieb durch Kaltakquise und Lead-Qualifizierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Freiburg, das die Baubranche digitalisiert und nachhaltiger gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und umfassende Schulungen für deine Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied in der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Lernbereitschaft und Leidenschaft für Sales sind wichtiger als Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir machen die Baubranche digitaler und nachhaltiger. Unsere Stärken liegen darin, unsere Kunden durch digitale Lösungen nachhaltig zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich den zunehmenden Anforderungen der Bau- und Immobilienbranche zu stellen. Wir fördern ein verantwortliches und effizientes Planen und Bauen, indem wir Prozesse automatisieren, beschleunigen und transparent machen.
Werde Teil unserer Crew
Dein Warum: Du willst Sales nicht nur verstehen – du willst es meistern. Du bist hungrig, lernbereit und scheust dich nicht, zum Hörer zu greifen. Ob du aus dem Sport kommst, frisch ins Berufsleben startest oder einfach weißt, dass du im Vertrieb aufblühen wirst – hier ist dein Einstieg. Als SDR (Junior Sales) bei PLAN4 Software GmbH bist du der erste Kontakt zu unseren potenziellen Kunden und der Grundstein unseres Wachstums im B2B-SaaS-Bereich.
Wer wir sind: Wir als PLAN4 Software GmbH sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Freiburg, das Bestandsimmobilienhaltern hilft, ihre Sanierungs- und Instandhaltungsprozesse digital und effizient zu gestalten. Neben unserer Softwarelösung PLAN4 GebäudeCheck bieten wir auch umfangreiche Dienstleistungen und Consulting an, um unseren Kunden bei der Einführung und Optimierung ihrer Prozesse zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Gebäude effizienter, nachhaltiger und zukunftsfähiger zu machen.
Deine Aufgaben:
- Du scheust dich nicht zu telefonieren – Kaltakquise ist für dich kein Hindernis, sondern das Einstiegsticket in Sales.
- Du vereinbarst Termine mit potenziellen Kunden und übergibst qualifizierte Leads strukturiert in den Vertriebs-Funnel.
- Du qualifizierst Leads nach aktuellen B2B-SaaS-Frameworks (z. B. MEDDIC, BANT) und erkennst schnell, welche Potenziale es wert sind, weiterverfolgt zu werden.
- Du führst strukturierte Kaltakquise durch – per Telefon und E-Mail – und entwickelst dabei kontinuierlich deine Sales-Fähigkeiten.
- Du leitest qualifizierte Opportunities sauber und strukturiert an den Field Sales weiter – mit allen relevanten Informationen im CRM.
- Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber in HubSpot und hältst deine Pipeline aktuell – als Grundlage für Forecasting und Teamreporting.
Dein Profil:
- Erste Erfahrungen im Vertrieb sind ein Plus – aber kein Muss. Wichtiger ist uns: du willst Sales meistern, bist lernwillig und bringst eine Wettkampf‑Mentalität mit.
- Erfahrung im B2B‑SaaS‑Umfeld ist von Vorteil.
- Du bringst echte Leidenschaft für Sales mit – und den Willen, jeden Tag besser zu werden als gestern.
- Du bist coachable, nimmst Feedback an und setzt es um.
- Du bist menschlich aufgeschlossen, kommunikativ und selbstorganisiert und handelst lösungsorientiert.
- Du bringst Begeisterung für den Vertrieb mit und kannst andere nicht nur von unserem Produkt überzeugen, sondern auch begeistern.
- Du arbeitest strukturiert, hältst deine Pipeline sauber und verlierst auch bei vielen parallelen Kontakten nicht den Überblick.
Unsere Benefits:
- Ein dynamisches, junges und ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien.
- Mission-orientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und Nachhaltigkeit in der Immobilienbranche.
- Eine spannende Tätigkeit mit einem innovativen und nachhaltigen Produktportfolio.
- Eigenverantwortung und ein vielseitiges Aufgabenspektrum ab dem ersten Tag.
- Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen in Software, Dienstleistungen und Beratungsprozessen.
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Bonusmodell.
- Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit eigenem Verantwortungsbereich und großen Gestaltungsmöglichkeiten.
Marketing Administration (m/w/d) - Freiburg Arbeitgeber: Plan4software
Die PLAN4 Software GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und junges Team in Freiburg bietet, das flache Hierarchien und eine mission-orientierte Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Bau- und Immobilienbranche ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen, sondern auch die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die attraktive Vergütung mit einem erfolgsabhängigen Bonusmodell sowie flexible Arbeitsmodelle machen PLAN4 zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Vertrieb durchstarten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Administration (m/w/d) - Freiburg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du unsere Mission verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Bewahre eine positive Einstellung! Auch wenn es mal nicht sofort klappt, bleib dran und lerne aus jedem Gespräch. Wir schätzen Bewerber, die aus ihren Erfahrungen wachsen und sich kontinuierlich verbessern wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Administration (m/w/d) - Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Leidenschaft für Sales und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Struktur ist der Schlüssel!
Zeig deine Lernbereitschaft!:Wir suchen nach Menschen, die hungrig sind zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit Feedback angenommen hast und was du daraus gelernt hast. Das zeigt uns, dass du coachable bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan4software vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Bau- und Immobilienbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Unternehmen wie PLAN4 Software GmbH betreffen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Telefonate mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden. Überlege dir auch, welche Fragen du potenziellen Kunden stellen könntest, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen.
✨Nutze B2B-SaaS-Frameworks
Mach dich mit Frameworks wie MEDDIC oder BANT vertraut. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Methoden anwenden würdest, um Leads zu qualifizieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Sei offen für Feedback
Betone deine Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Feedback anzunehmen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich weiterentwickeln wollen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du durch Feedback gewachsen bist und wie du das in dieser neuen Rolle umsetzen möchtest.
