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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Küchenstudio und entwickle ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: PLANA, eine starke Marke in der Küchenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Fixum + Provision, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze und kostenlose Parkplätze.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Werten wie Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit.
- Warum dieser Job: Werde selbstständig und verwirkliche deinen Traum vom eigenen Küchenstudio.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollzeit Fixum + Provision
Anschrift: PLANA 77656 Region Ortenau
Kontakt: Rüdiger Schoeller, Geschäftsführer
Ihre Chance: Vom Branchenprofi zum eigenen Chef in der Region Ortenau. Sie sind ein Experte im Küchenverkauf, führen bereits erfolgreich Teams und suchen nun die ultimative berufliche Herausforderung? Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine unternehmerische Zukunft. Bei PLANA in der Region Ortenau steigen Sie als Studiomanager ein, lernen den Standort von Grund auf kennen und übernehmen ihn nach erfolgreicher Einarbeitung als selbstständige Geschäftsführung. Nutzen Sie die Sicherheit einer starken Marke, um Ihren Traum vom eigenen Küchenstudio ohne das Risiko einer Neugründung zu verwirklichen. Wir bei PLANA sind ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft und Hingabe arbeitet. Dabei spielen unsere Leitwerte Respekt, Verantwortung, Ehrlichkeit und Freude eine zentrale Rolle. Wenn Sie Teil einer Erfolgsgeschichte werden und in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Standort-Aufbau & Leitung: Sie übernehmen die operative, fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Standorts in der Region Ortenau.
- Qualitätsbotschafter: Mit einem extrem hohen Qualitätsanspruch begleiten Sie Ihre Kunden durch eine erstklassige Customer Journey.
- Team-Entwicklung: Sie schaffen ein motivierendes Arbeitsklima und führen Ihre Mitarbeiter mit Empathie und klarer Vision.
- Business Management: Sie steuern Ihr Unternehmen anhand von Kennzahlen, sichern die Prozessqualität und arbeiten aktiv am Wachstum Ihres Standorts.
Profil
- Branchen-Profi: Mehrjährige Erfahrung im Küchenverkauf sowie eine kaufmännische Ausbildung.
- Leadership: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (z. B. als Verkaufs- oder Filialleiter) mit Fokus auf Menschenorientierung und Teamfähigkeit.
- Werte & Loyalität: Sie identifizieren sich voll mit unseren Werten – Ehrlichkeit, Respekt und Verantwortung. Sie schätzen die Konzeptkonformität eines Franchise-Systems als Erfolgsfaktor und agieren als loyaler Markenbotschafter.
- Resilienz & Drive: Sie sind belastbar, entscheidungsfreudig und haben den Biss, ein neues Studio zum Erfolg zu führen.
- Persönliche Basis: Ein gepflegtes Erscheinungsbild, ein einwandfreies Führungszeugnis sowie ein gültiger Führerschein sind für Sie selbstverständlich.
- Kommunikation: Sie kommunizieren souverän und konfliktfähig auf Deutsch (Niveau C1/C2).
- Regionalität: Idealerweise wohnen Sie in der Region Ortenau oder planen einen kurzfristigen Umzug, um kurze Wege zwischen Wohnung und Betrieb zu gewährleisten.
Wir bieten
- Work-Life-Balance
- Moderne Arbeitsplätze
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Parkplätze
- 30 Tage Urlaub
Studiomanager / Filialleiter (m/w/d) - Option Geschäftsführung | Beteiligung Arbeitgeber: PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH
Kontaktperson:
PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studiomanager / Filialleiter (m/w/d) - Option Geschäftsführung | Beteiligung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung per E-Mail.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei PLANA arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studiomanager / Filialleiter (m/w/d) - Option Geschäftsführung | Beteiligung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und deinen Erfolg im Küchenverkauf zeigen. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PLANA. Zeige im Interview, dass du die Leitwerte wie Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit schätzt und bereit bist, diese in deiner zukünftigen Rolle als Studiomanager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung im Küchenverkauf gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und deinen Branchenwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Vision für den Standort
Überlege dir, wie du den Standort in der Region Ortenau aufbauen und leiten würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du nicht nur die operative Leitung übernehmen, sondern auch aktiv am Wachstum des Unternehmens arbeiten möchtest.
✨Stelle Fragen zur Team-Entwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Entwicklung deines Teams wichtig ist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team und wie PLANA dich dabei unterstützen kann, ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen.