Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Küchenstudio und sorge für ein erstklassiges Kauferlebnis.
- Unternehmen: PLANA Küchenland, ein engagiertes Team mit starken Werten.
- Vorteile: Fixum + Provision, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Werde selbstständig und verwirkliche deinen Traum vom eigenen Küchenstudio.
- Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Studiomanager / Filialleiter (m/w/d) mit Option auf Geschäftsführung & Beteiligung
Vollzeit, Fixum + Provision
Anschrift: PLANAPLANA Küchenland, Heinrich-Hertz-Straße 47, 76556 Offenburg
Ansprechpartner: Rüdiger Schoeller, Geschäftsführer
Ihre Chance: Vom Branchenprofi zum eigenen Chef in Offenburg. Sie sind ein Experte im Küchenverkauf, führen bereits erfolgreich Teams und suchen nun die ultimative berufliche Herausforderung? Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine unternehmerische Zukunft. Bei PLANA in Offenburg steigen Sie als Studiomanager ein, lernen den Standort von Grund auf kennen und übernehmen ihn nach erfolgreicher Einarbeitung als selbstständige Geschäftsführung. Nutzen Sie die Sicherheit einer starken Marke, um Ihren Traum vom eigenen Küchenstudio ohne das Risiko einer Neugründung zu verwirklichen.
Wir bei PLANA sind ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft und Hingabe arbeitet. Dabei spielen unsere Leitwerte Respekt, Verantwortung, Ehrlichkeit und Freude eine zentrale Rolle. Wenn Sie Teil einer Erfolgsgeschichte werden und in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Führung mit Vision: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung und sorgen durch geschickte Personal- und Einsatzplanung für Höchstleistung.
- Customer Journey Excellence: Sie beraten und betreuen unsere Kunden mit Leidenschaft und sorgen für ein erstklassiges Kauferlebnis.
- Team-Spirit & Motivation: Sie fördern ein motivierendes, teamorientiertes Arbeitsklima durch regelmäßige Meetings und individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
- Business Management: Sie planen reibungslose Abläufe (inkl. Administration), analysieren Kennzahlen und arbeiten aktiv an der Erreichung der gesetzten Wachstumsziele.
Profil:
- Branchen-Know-how: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Küchenverkauf und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Leadership-Track-Record: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (z. B. als Abteilungsleiter, Verkaufsleiter oder Filialleiter).
- Unternehmer-Gen: Sie denken vorausschauend, handeln eigenverantwortlich und besitzen ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent.
- Werte-Botschafter: Sie identifizieren sich mit der Marke PLANA und leben unsere Leitwerte Respekt, Verantwortung, Ehrlichkeit und Freude.
- Soft Skills: Sie sind flexibel, zuverlässig und überzeugen durch eine überdurchschnittliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung.
Wir bieten:
- Work-Life-Balance
- Moderne Arbeitsplätze
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Parkplätze
- 30 Tage Urlaub
Studiomanager / Filialleiter (m/w/d) - Option Geschäftsführung | Beteiligung Arbeitgeber: PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH
PLANA Küchenland in Offenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, als Studiomanager in eine unternehmerische Zukunft zu starten, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit einer starken Marke im Rücken profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einem engagierten Team, das Werte wie Respekt, Verantwortung und Freude lebt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und sich auf den Weg zur eigenen Geschäftsführung zu machen.
Kontaktdaten:
PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studiomanager / Filialleiter (m/w/d) - Option Geschäftsführung | Beteiligung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du die Werte von PLANA verkörperst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu bringen, die deine Führungskompetenzen und Kundenorientierung belegen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Küchenbranche! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Branchenprofi.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner unternehmerischen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studiomanager / Filialleiter (m/w/d) - Option Geschäftsführung | Beteiligung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der zu unserer PLANA-Familie passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfolge im Küchenverkauf und in der Teamführung hervor. Zeig uns, wie du mit deinem Know-how und deiner Führungskompetenz das Team motivieren kannst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von PLANA. Zeige im Interview, dass du die Leitwerte Respekt, Verantwortung, Ehrlichkeit und Freude verstehst und lebst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Branchen-Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Studiomanagers klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach, wie PLANA die Mitarbeiterentwicklung fördert und welche Maßnahmen zur Motivation des Teams ergriffen werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den Standort führen und weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Customer Journey und zur Erreichung der Wachstumsziele. Eine klare Vision zeigt, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
