Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Logistikprozesse aktiv mit und betreue den SAP Business Partner.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit innovativer SAP-Logistiklandschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und über 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsplan und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Kenntnisse, um echte Veränderungen in der Logistik zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP MM- und/oder SD-Berater im S/4HANA Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du bringst Erfahrung als SAP MM- und/oder SD-Berater mit und kennst dich zusätzlich im SAP Business Partner aus? Bei unserem krisensicheren Kunden wird die SAP-Logistiklandschaft gerade aktiv ausgebaut. Du bringst dich mit deiner SAP MM und/oder SAP SD-Erfahrung in diesen Aufbau ein und übernimmst gleichzeitig die Betreuung des SAP Business Partner – ein Stammdatenobjekt, das durch S/4HANA in nahezu allen SAP-Prozessen eine zentrale Rolle spielt. So gestaltest du von Anfang an mit und bist zentrale Ansprechperson an der Schnittstelle von Logistikprozessen und Stammdatenmanagement.
Unser Kunde bietet dir:
- Attraktive Vergütung: Gehaltspaket (je nach Erfahrung) zwischen 60.000€ bis 86.000€
- Flexibilität & Balance: Gleitzeitregelung, 3 Tage mobiles Arbeiten/Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- Urlaub: mehr als 30 Tage Urlaubstage
- Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (BAV) sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Weiterentwicklung: Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf
- Onboarding: Strukturierter Einarbeitungsplan mit Patenschaftsprogramm
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport-, Fitness- und weiteren Gesundheitsangeboten
- Vor-Ort-Extras: Hauseigenes Betriebsrestaurant am Standort München
Deine Verantwortung:
- SAP MM/SD-Beratung: Mitgestaltung des Auf- und Ausbaus der SAP-Logistikprozesse (Einkauf, Vertrieb) im Rahmen laufender Rollout-Projekte
- SAP Business Partner: Fachliche und technische Betreuung des SAP Business Partner im Logistik- und Finance-Umfeld
- Stammdatenmanagement: Sicherstellung einer sauberen Integration zwischen Business Partner und angrenzenden Logistikprozessen
- Schnittstellen: Bewertung von Schnittstellen zu angrenzenden Modulen (u. a. MM, SD, FI) sowie zu externen Systemen
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Fachbereichen aus Einkauf, Vertrieb und Finance
- Software-Lifecycle: Begleitung des Software-Lifecycles – von der Anforderungsanalyse bis zum laufenden Betrieb
- Schnittstellentechnologien: Arbeiten mit REST- und OData-Schnittstellen im SAP-S/4HANA-Umfeld
Das bringst du mit:
- Berufserfahrung: Erfahrung als SAP MM- und/oder SD-Berater im SAP S/4HANA Umfeld
- Business-Partner-Erfahrung: Bestehende Erfahrung im SAP Business Partner
- Technisches Verständnis: Interesse an Schnittstellentechnologien (REST, OData) sowie Grundkenntnisse in ABAP (Debugging) von Vorteil
- Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen und Interesse an fachlichen wie technischen Zusammenhängen über den eigenen Bereich hinaus
- Kommunikation: Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft, eigene fachliche Positionen zu vertreten
- Vielseitigkeit: Freude daran, zwei Themengebiete – MM/SD-Beratung und Stammdatenmanagement – gemeinsam zu verantworten und aktiv mitzugestalten
Noch Fragen? Hier findest du weitere Infos: www.dein-plan-a.de/jobangebote
Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören!
Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de
Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer
Gemeinsam zu deinem neuen Job
Inhouse Berater SAP Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Plan A Recruitment
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit über 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung und der Chance, aktiv an der Einführung von SAP S/4HANA mitzuwirken, fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser Teamgeist und die offene Kommunikation schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Ideen einbringen und neue Strukturen gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Berater SAP Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Plan A Recruitment bewerben
Viele Unternehmen, wie Plan A Recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Berater SAP Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Plan A Recruitment und die ausgeschriebene Position Inhouse Berater SAP Logistik (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan A Recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Plan A Recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
