Inhouse Consultant SAP Logistik (m/w/d)

Inhouse Consultant SAP Logistik (m/w/d)

Ingolstadt Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte SAP Logistik-Module und optimiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten im SAP-Bereich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 38-Stunden-Woche mit Überstundenausgleich und betrieblichem Gesundheitsprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und entwickle deine SAP-Kenntnisse weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD, MM, EWM/WM oder PP sowie Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Suchst du eine SAP-Stelle, in der du dich nicht auf ein einzelnes Modul beschränken musst, sondern breit im Logistik- und Produktionsumfeld unterwegs bist? Bei unserem Kunden entsteht eine unbefristete Stelle als SAP Generalist mit Schwerpunkt SAP SD, SAP MM, SAP EWM/WM oder SAP PP.

Du übernimmst eine Rolle mit großer fachlicher Bandbreite in der SAP-Logistik und SAP-Produktionsplanung, bei der du dich modulübergreifend einbringst statt dich auf ein Thema festlegen zu lassen.

Deine Verantwortung:

  • SAP-Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für die SAP Logistik-Module SD, MM, EWM/WM und PP in einem vielfältigen, modulübergreifenden Aufgabengebiet.
  • Prozessoptimierung: Du analysierst, optimierst und harmonisierst Geschäftsprozesse in Vertrieb, Materialwirtschaft, Bestandsführung und Lagerverwaltung.
  • Projektarbeit: Du wirkst an SAP-Projekten im Logistik- und Produktionsumfeld mit, inklusive Customizing und Prozessanpassungen.
  • Support: Du betreust die SAP-Anwendungen im 2nd-Level-Support und bist Schnittstelle zu den Fachabteilungen.
  • Schnittstelle Produktion: Du sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel zwischen Logistik, Vertrieb und Produktion entlang der Supply Chain.

Du bringst mit:

  • SAP-Kenntnisse: Modulkenntnisse in SAP SD, MM, EWM/WM und PP, idealerweise mit Fokus auf mindestens zwei dieser Bereiche.
  • Praxiserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der SAP Logistik-Prozessberatung.
  • Projekterfahrung: Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten.
  • Prozessverständnis: Sehr gutes Prozessverständnis für Materialwirtschaft, Bestandsführung und Lagerverwaltung inkl. Schnittstelle zur Produktion entlang der Supply Chain.
  • Arbeitsweise: Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke, kombiniert mit hoher Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Die Rahmendaten:

  • Gehalt: Attraktives Jahresgehalt bis zu 85.000€, ausgezahlt in 13 Gehältern.
  • Aufgabengebiet: Vielfältiges Aufgabengebiet mit Verantwortung für mehrere SAP Logistik-Module statt Beschränkung auf ein einzelnes Thema.
  • Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit Überstundenausgleich, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeit-Modellen.
  • Weiterbildung: Zugang zu über 900 internen und externen Schulungen und Seminaren.
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsprogramm.

Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören!

Inhouse Consultant SAP Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Plan A Recruitment

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit über 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung und der Chance, aktiv an der Einführung von SAP S/4HANA mitzuwirken, fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser Teamgeist und die offene Kommunikation schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Ideen einbringen und neue Strukturen gestalten können.

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Kontaktdaten:

Plan A Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Consultant SAP Logistik (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Plan A Recruitment bewerben

Viele Unternehmen, wie Plan A Recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant SAP Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP SD
SAP MM
SAP EWM/WM
SAP PP
Prozessoptimierung
Analytisches Denken
Prozessverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Plan A Recruitment und die ausgeschriebene Position Inhouse Consultant SAP Logistik (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan A Recruitment vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Plan A Recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.