Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere die SAP-Landschaft in einem innovativen Life-Science-Unternehmen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit starkem Fokus auf SAP und Teamarbeit.
- Vorteile: Bis zu 90.000€ Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Zusatzleistungen wie Snack-Flatrate und Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und begleite spannende S/4HANA-Implementierungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP PP Consultant oder KeyUser, analytisches Denken und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 90000 € pro Jahr.
Insides: Seit mehreren Jahren arbeiten wir erfolgreich mit unserem Kunden zusammen – jetzt bietet sich für dich eine neue Chance! In einem mittelständischen Unternehmen aus der Life-Science-Branche wird das SAP Team verstärkt, und dafür suchen wir ein Inhouse Consultant SAP PP (m/w/d). Hier kannst du die bestehende SAP-Landschaft betreuen, optimieren – und gleichzeitig dein Know-how weiter ausbauen, indem du die S/4HANA Implementierung von Anfang an begleitest und mit deinem Knowhow beeinflusst. Klingt spannend? Dann lies unbedingt weiter!
Dich erwartet:
- Prozessaufnahme & Analyse: Du sprichst mit den Fachbereichen, verstehst Produktionsprozesse und überführst Anforderungen in SAP-nahe Lösungen.
- Optimierung und Betrieb: Du gestaltest und optimierst die SAP Systemlandschaft durch gezieltes Customizing, insbesondere in SAP PP (idealerweise PP-PI oder PPDS).
- Schnittstellenfunktion: Du fungierst als Bindeglied zwischen Produktion, Logistik und IT – mit Fokus auf reibungslose Abläufe und Systemintegration.
- Projektmitarbeit & Rollouts: Du unterstützt bei der Einführung neuer Prozesse und S/4HANA-Lösungen, begleitest (Teil-)Projekte und arbeitest eng mit erfahrenen SAP Entwicklern zusammen.
- Support & Schulung: Du hilfst den Anwender:innen im Tagesgeschäft, beantwortest Fragen und vermittelst SAP-Wissen praxisnah im Team.
Die Rahmenbedingungen:
- Gehalt: bis 90.000€ Jahreszielgehalt
- Flexibles Arbeiten: 38h Wochenarbeitszeit mit flexibler Einteilung, 2-4 Tage mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Weiterbildung: Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld, sowie interne Mentoring-Programme
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte, Snack-Flatrate, Corporate Benefits, Bikeleasing und vieles mehr
Du bringst mit:
- Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung als SAP PP Consultant oder SAP-KeyUser mit, idealerweise mit SAP-Projekterfahrung.
- Nice to have: Kenntnisse in SAP PP-PI oder Erfahrung in der Prozessindustrie sind von Vorteil – aber kein Muss.
- Analytisches Denken: Du erkennst Optimierungspotenziale in Abläufen und bringst diese strukturiert in Systemanforderungen ein.
- Kommunikationsstärke: Du arbeitest gern bereichsübergreifend, kannst Anforderungen sauber erfassen und technische Themen verständlich erklären.
- Sprachen: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus.
Mehr Insights? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de
Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören!
Inhouse Consultant SAP PP/MM (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Plan A Recruitment
Als mittelständisches Unternehmen in der Life-Science-Branche bietet unser Kunde nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im SAP-Bereich fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt eine offene Unternehmenskultur für ein angenehmes Miteinander und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung machen die Anstellung besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Consultant SAP PP/MM (m/w/d) in Nürnberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Life-Science-Branche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant SAP PP/MM (m/w/d) in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Inhouse Consultant SAP PP/MM passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Bereich, besonders in PP oder MM. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Sei strukturiert:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan A Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit der bestehenden SAP-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die spezifischen Module, die sie nutzen, insbesondere SAP PP und MM. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessaufnahme, Analyse und Optimierung zeigen. Wenn du von realen Projekten erzählst, wird es einfacher, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du technische Themen verständlich erklären kannst und wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Teamdynamiken oder wie das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
