Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle SAP Logistikprozesse im innovativen SAP S/4HANA Umfeld.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten 10-köpfigen SAP-Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 36 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, individuelle Weiterbildung und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen, erste SAP-Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 90000 € pro Jahr.
Insights: Mit unserem Kunden gehst du den nächsten Schritt in deiner SAP-Karriere! Werde Teil des 10-köpfigen SAP-Teams und begleite die Neueinführung von SAP S/4HANA im Unternehmen mit. Du wirst festes Bestandteil des IT-Teams und baust ein komplett neues Systemlandschaft auf. Wenn du Veränderung und Modernisierung positiv ansiehst und Lust hast proaktiv zu gestalten, dann bist du genau richtig bei unserem Kunden!
Deine Aufgaben:
- SAP Logistik Beratung: Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Logistikprozessen im SAP S/4HANA Umfeld
- SAP Prozessanalyse: Analyse und Optimierung von Prozessen in Vertrieb, Einkauf, Produktion oder Lagerlogistik
- SAP Projektarbeit: Mitarbeit in SAP S/4HANA Projekten, Rollouts und Weiterentwicklungen
- Customizing & Umsetzung: Unterstützung bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP-System
- Fachbereichssupport: Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Anwender:innen und erfahrenen SAP Consultants
- Dokumentation & Tests: Unterstützung bei Tests, Dokumentationen und dem internen Know-how-Aufbau
Die Rahmendaten:
- Attraktive Vergütung: Gehaltspaket (je nach Erfahrung) zwischen 50-90.000, inkl. 13. Gehalt
- Vertragsmodell: AT-Verträge bei entsprechender Qualifikation
- Flexibilität & Balance: 39h-Woche, flexible HomeOffice-Regelung (Ø 2 Tage Büro/Woche)
- Urlaub & Freizeit: bis zu 36 Tage Urlaub
- Arbeitsklima: Kollegiales Team, moderne Tools, kurze Wege, FlexOffice mit Buchungssystem
- Weiterentwicklung: Einbindung in interne SAP-Projekte, individuelles Onboarding, interne Schulungen, 4-Sterne-Kantine
Du bringst mit:
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Logistik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Prozessverständnis: Erste Berührungspunkte mit SAP oder Interesse an Logistik- und Supply-Chain-Prozessen
- SAP Modulkenntnisse: Erste Erfahrungen mit SAP SD, MM, PP, QM oder EWM sind von Vorteil, aber kein Muss
- Softskills: intrinsische Motivation neues zu lernen, dich langfristig im SAP S/4HANA Umfeld weiterzuentwickeln
- Arbeitsweise: Lernbereit, strukturiert, kommunikativ und lösungsorientiert
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Noch Fragen? Alles Wichtige über uns findest du hier: www.dein-plan-a.de/jobs/junior-inhouse-consultant-sap-logistik-3512
Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören!
Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de
Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer
Gemeinsam zu deinem neuen Job
(Junior) Inhouse Consultant SAP Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Plan A Recruitment
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP-Profis, die sich in einem dynamischen Team weiterentwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 36 Tagen Urlaub und einer modernen Büroinfrastruktur fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich spannende interne Schulungen und die Möglichkeit, aktiv an der Einführung von SAP S/4HANA mitzuwirken, was dir wertvolle Erfahrungen und Wachstumsmöglichkeiten in deiner Karriere bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Inhouse Consultant SAP Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist, Teil eines Teams zu werden!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen. Zeig dein Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen (Junior) Inhouse Consultant kommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Inhouse Consultant SAP Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Inhouse Consultant SAP Logistik brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Wenn du schon mit SAP gearbeitet hast oder Interesse an Logistikprozessen hast, dann bring das klar zum Ausdruck. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan A Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA vertraut. Informiere dich über die Module, die für die Logistik relevant sind, wie SD, MM und PP. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse oder im Customizing unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines 10-köpfigen Teams wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deine Fähigkeit zur Problemlösung in einem Teamkontext betreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Einführung von SAP S/4HANA.
