Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deine eigene Region auf, gewinne neue Kunden und forme die Marke PlanA Recruitment.
- Unternehmen: PlanA Recruitment – ein Ort für echte Karrieregeschichten und nachhaltige Beziehungen.
- Vorteile: Starkes Gehalt, mobiles Arbeiten, modernes Equipment und individuelles Schulungsbudget.
- Weitere Informationen: Teamevents und eine moderne Büroatmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit Herz und Verstand in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und Leidenschaft für Vertrieb und Networking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Du liebst Vertrieb, Menschen & Karrieregeschichten? Dann bist du bei PlanA Recruitment genau richtig. Du hast erste Erfolge im Vertrieb gefeiert und willst jetzt den nächsten Step gehen? Du suchst kein Großraumbüro mit Ellenbogenmentalität, sondern die Möglichkeit, von Anfang an eine Marke zu gestalten? Dann herzlich willkommen bei PlanA Recruitment!
Bei uns verantwortest du den kompletten Beratungsprozess: vom Kundenaufbau über Projektsteuerung bis zur Kandidatengewinnung. Du entwickelst eigene Kundenbeziehungen, besetzt spannende SAP-Vakanzen und wirst dabei Teil einer echten Erfolgsgeschichte. Doch was macht uns anders? Wir glauben an echtes Recruiting – mit Herz, Verstand und Verantwortung.
Aufgaben:
- Business Development: Du baust deine eigene Region auf und aus, gewinnst neue Kunden durch aktiven Vertrieb, Networking und digitale Tools.
- Beziehungsmanagement: Du baust nachhaltige Beziehungen zu Fach- und Führungskräften sowie Entscheider:innen auf.
- Projektsteuerung: Du koordinierst Suchmandate, berätst deine Kunden während des gesamten Bewerbungsprozesses, pflegst dein Netzwerk aktiv und führst Vorstellungsgespräche.
- Strategie: Gemeinsam mit unserem Gründer Axel, formst du die Marke PlanA Recruitment weiter und übernimmst eigenverantwortlich Projekte.
Profil:
- Erfahrung: Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung (Perm oder Contracting) mit und hast bereits Erfolge gefeiert.
- Mindset: Du liebst es, neue Kontakte zu knüpfen, Chancen zu erkennen und in Ergebnisse zu verwandeln.
- Beratungskompetenz: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst dich auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen.
- Struktur & Zielorientierung: Du arbeitest mit klaren Zielen – aber ohne starre KPI-Denkweise.
- Vertriebsperformance: KPIs siehst du nicht als Druckmittel, sondern zur Orientierung und Entwicklung.
Benefits:
- Wertschätzung pur: 100 % Vertrauen in dich und deine Fähigkeiten.
- Finanzielles: ein starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision und Erfolgsbeteiligung. Je nach Performance kannst du ein Gesamtgehalt von über 100.000€ erreichen.
- Flexibilität: Nach dem Onboarding 3–4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
- Top-Equipment: Apple MacBook Air, iPhone und Co.
- Individuelles Schulungsbudget: Für Trainings, Coachings und persönliche Weiterentwicklung.
- Kultur & Extras: Teamevents, Corporate Benefits, Massage-Gutscheine und vieles mehr.
- Office-Vibes: Modernes Büro mit Espresso-Corner, StartUp-Atmosphäre.
Key Account Manager / Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Plan A Recruitment
PlanA Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf echte Beziehungen und individuelle Karriereentwicklung legt. Mit einem starken Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Büro in StartUp-Atmosphäre bieten wir dir die Möglichkeit, deine eigene Marke zu gestalten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Unsere Kultur fördert Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung, sodass du nicht nur einen Job, sondern eine bedeutungsvolle Karriere verfolgen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager / Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchen-Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir auch Fragen, die du stellen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Kultur zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager / Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und der Personalberatung.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei PlanA Recruitment an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an unserer Philosophie begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan A Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PlanA Recruitment. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf langfristige Beziehungen und qualitativ hochwertige Beratung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebs- oder Personalberatungserfahrung. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Projektsteuerung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Key Account Manager unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie PlanA Recruitment seine Marke weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und das Knüpfen von Kontakten durchscheinen. Teile deine Vision, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen möchtest. Deine Leidenschaft wird im Interview sicher positiv wahrgenommen!
