Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und manage spannende SAP S/4HANA Projekte im Produktionsumfeld.
- Arbeitgeber: Mittelständische Beratung mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis 120.000 €, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP PP und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisezeiten zählen als Arbeitszeit, plus internationale Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist ein erfahrener SAP PP Consultant, hast bereits S/4HANA Projekte begleitet und bringst erste Führungserfahrung im SAP Umfeld mit? Als Managing Consultant SAP PP übernimmst du Verantwortung für S/4HANA Projekte im Produktionsumfeld, führst ein mittelgroßes Team von SAP PP Consultants und treibst sowohl die Weiterentwicklung der Kundenprojekte als auch den Ausbau des SAP PP Teams aktiv voran.
Dir wird geboten:
- Attraktive Vergütung: bis 120.000 € Jahresgehalt (Fix + variabel), 30 Tage Urlaub, uvm.
- Flexibilität: Voll-/Teilzeit Arbeitsmodelle mit hybrider Arbeitsweise und flexiblen Arbeitszeiten
- Projektvielfalt: Verantwortung in anspruchsvollen SAP S/4HANA Projekten im Produktionsumfeld
- Leadership-Perspektive: Übernahme disziplinarischer Verantwortung eines mittelgroßen SAP-Teams
- Reisezeitregelung: Auch Reisezeiten werden als Arbeitszeit berücksichtigt
- Teamkultur: Mittelständische Beratung mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Teamevents: Festes Incentive Budget und internationale Teamevents
Deine Aufgaben:
- Teamführung: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines SAP PP Beratungsteams
- Projektverantwortung: Steuerung komplexer SAP S/4HANA Implementierungsprojekte im Produktionsumfeld
- SAP PP Beratung: Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Bereich SAP Produktionsplanung (PP)
- Kundenberatung: Beratung von Kunden bei der Optimierung von Produktionsprozessen und SAP-Systemlandschaften
- Customizing & Lösungsdesign: Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP-System
- Projektsteuerung: Verantwortung für Teilprojekte, Projektteams und zentrale Projektentscheidungen
- Teamaufbau: Aktive Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des SAP PP Teams
Du bringst folgendes mit:
- SAP Expertise: Mehrjährige Erfahrung im SAP PP Umfeld als Consultant oder Projektleiter
- S/4HANA Erfahrung: Erfahrung in SAP S/4HANA Projekten oder Transformationsprogrammen
- Leadership: Erste disziplinarische Führungserfahrung oder klare Ambition, ein Team zu führen
- Beratungskompetenz: Erfahrung in der Arbeit in SAP Beratungsprojekten und im Umgang mit Kunden
- Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung von SAP Projekten oder Teilprojekten
- Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Mobilität: Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
Managing Consultant SAP PP (m/w/d) München Arbeitgeber: PlanA Recruitment GmbH
Kontaktperson:
PlanA Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Consultant SAP PP (m/w/d) München
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der SAP-Welt zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Teams. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP PP Consultants vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Managing Consultant SAP PP interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant SAP PP (m/w/d) München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Managing Consultant SAP PP passen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlanA Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP PP Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP PP Umfeld vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen in S/4HANA und deren Auswirkungen auf Produktionsprozesse verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position eine disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Sprich darüber, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und welche Strategien du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das SAP PP Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.