Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Produktionsprozesse und entwickle sie SAP-nah weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und hoher Übernahmequote.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsperspektiven und interne Mentoring-Programme.
- Warum dieser Job: Werde zentrale Schnittstelle zwischen Produktion und SAP-Team mit direktem Einfluss auf Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktionsprozessen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Du kennst die Abläufe in der Produktion, hast erste Erfahrung mit SAP gesammelt und möchtest jetzt den nächsten Schritt machen? Dann wartet hier genau die richtige Herausforderung auf dich: In dieser Inhouse-Rolle wirst du zur zentralen Schnittstelle zwischen Produktion und SAP-Team – mit direktem Einfluss auf Prozesse und Systeme. Dich erwartet ein motiviertes Team aus 8 SAP-Berater:innen und Prozessexpert:innen, spannende Aufgaben und echte Entwicklungsperspektiven in Richtung SAP-Beratung.
Unser Kunde bietet dir:
- Attraktive Vergütung: Jahreszielgehalt von 60.000–90.000 € inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibles Arbeiten: 38h-Woche mit flexibler Einteilung, 2–4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche & Gleitzeitmodell
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonten & Zuschüsse bei Mehrarbeit (z. B. Tankgutscheine)
- Weiterentwicklung: Interne Mentoring-Programme, Portfolio an Grundlagenschulungen & individuelle Weiterbildungen
- Karriere & Förderung: Talentförderung, strukturierte Onboardings und Entwicklungsgespräche
- Moderne Arbeitskultur: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Lernformate & moderne Tools
- Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Gehörschutz, Bildschirmbrille & Gesundheitsförderung
- Mobilität: Bikeleasing, gute Anbindung & Parkmöglichkeiten
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
- Teamspirit: Events zur Teamentwicklung, Willkommensgeschenk bei Nachwuchs, familiäres Betriebsklima mit hoher Übernahmequote nach der Ausbildung
Deine Aufgaben im SAP PP Umfeld:
- Prozessverantwortung: Du analysierst Produktionsprozesse und entwickelst sie SAP-nah weiter
- SAP-Optimierung: Du betreust und verbesserst Prozesse in SAP PP/MM (SAP Production Planning / SAP Material Management) durch gezieltes Customizing
- Anforderungsmanagement: Du nimmst Anforderungen auf und begleitest die Umsetzung – in Zusammenarbeit mit IT & externen SAP-Partnern.
- Projektmitarbeit: Du unterstützt interne SAP-Projekte, z. B. im Rahmen der S/4HANA-Transformation.
- Support & Schulung: Du bist erste Anlaufstelle für Kolleg:innen und gibst dein Wissen praxisnah weiter.
Das bringst du im SAP PP bereits mit:
- Berufserfahrung: Du bringst tiefe Kenntnisse in Produktions-/Produktionsplanungs-Prozessen mit, idealerweise als Prozessmanager, KeyUser oder Berater mit SAP PP Schwerpunkt
- Nice to have: Kenntnisse in SAP PP-PI oder PP-DS, sowie Erfahrung im Customizing oder Erfahrung in der Prozessindustrie sind von Vorteil, aber kein Muss
- Analytisches Denken: Du erkennst Optimierungspotenziale in Abläufen und bringst diese strukturiert in Systemanforderungen ein
- Kommunikationsstärke: Du arbeitest gern abteilungsübergreifend, sprichst die Sprache der SAP-Anwender und kannst zwischen dem Business und der SAP-Abteilung vermitteln
- Sprachen: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus.
Noch Fragen? Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören!
Prozessberater SAP PP / SAP Production Planning & Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Plan A Recruitment
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein attraktives Jahreszielgehalt von 60.000–90.000 € bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Die moderne Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Mentoring-Programme und individuelle Weiterbildungen, während ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessberater SAP PP / SAP Production Planning & Prozesse (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für SAP und Produktionsprozesse! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten – das macht es einfacher, von Recruitern gefunden zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessberater SAP PP / SAP Production Planning & Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich SAP PP.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Produktionsprozesse analysiert und optimiert hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige verwendet wird, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und den Job verstehst. Und vergiss nicht, auf Rechtschreibung und Grammatik zu achten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan A Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Produktion vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Prozessoptimierung und SAP-Anwendung konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu SAP PP/MM und spezifischen Customizing-Prozessen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere im Hinblick auf S/4HANA. So kannst du zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen Produktion und SAP-Team agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast. Das zeigt, dass du die Sprache beider Seiten sprichst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
