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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Beratungsprozess und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: PlanA Recruitment ist eine Agentur, die echtes Recruiting mit Herz und Verstand lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und individuelle Schulungsbudgets warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams, das langfristige Beziehungen und echte Karrieren fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting sowie ein starkes Sales-Mindset sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße Teamevents, Corporate Benefits und ein modernes Büro mit tollen Vibes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Vertrieb, Menschen & Karrieregeschichten? Dann bist du bei PlanA Recruitment genau richtig. Du hast erste Erfolge im Vertrieb gefeiert und willst jetzt den nächsten Step gehen? Du suchst kein Großraumbüro mit Ellenbogenmentalität, sondern ein Team, das offen, ehrlich und auf Augenhöhe miteinander arbeitet? Dann herzlich willkommen bei Plan A.
Bei uns verantwortest du den kompletten Beratungsprozess: vom Kundenaufbau über Projektsteuerung bis zur Kandidatengewinnung. Du entwickelst eigene Kundenbeziehungen, besetzt spannende SAP-Vakanzen und wirst dabei Teil einer echten Erfolgsgeschichte. Doch was macht uns anders? Wir glauben an echtes Recruiting – mit Herz, Verstand und Verantwortung. Genau das hat unseren Gründer Axel dazu bewegt, eine eigene Agentur zu gründen. Bei uns geht es nicht um schnelle Abschlüsse oder 08/15-Vermittlung, sondern um langfristige Partnerschaften, gegenseitiges Vertrauen und qualitativ hochwertige Beratung. Ob Bewerbende oder Unternehmen – für uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt, mit all seinen Zielen, Fragen und Lebensumständen. Wir begleiten Karrieren nicht nur für den Moment, sondern für den nächsten echten Schritt.
Das zeigt sich in der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen, der hohen Empfehlungsrate und dem ehrlichen, persönlichen Feedback, das wir jeden Tag erhalten.
Das erwartet dich:
- Aufbau deines eigenen Netzwerks: Du gewinnst neue Geschäftskunden durch aktiven Vertrieb, Networking und digitale Tools.
- Beziehungsmanagement: Du baust nachhaltige Beziehungen zu SAP-Fach- und Führungskräften sowie Entscheider:innen auf.
- Projektsteuerung: Du koordinierst Suchmandate, berätst deine Kunden während des gesamten Bewerbungsprozesses, pflegst dein Netzwerk aktiv und führst Vorstellungsgespräche.
Die Rahmendaten:
- Wertschätzung pur: 100 % Vertrauen, Transparenz und Support – fachlich wie menschlich.
- Finanzielles: Fixum bis zu 55.000 € plus ungedeckelte Provision.
- Flexibilität: Nach dem Onboarding 2–4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche – auch aus dem EU-Ausland.
- Top-Equipment: Apple MacBook Air, iPhone und Co.
- Individuelles Schulungsbudget: Für Trainings, Coachings und persönliche Weiterentwicklung.
- Kultur & Extras: Teamevents, Corporate Benefits, Massage-Gutscheine und vieles mehr.
- Office-Vibes: Modernes Büro mit Espresso-Corner, Sonnen-Balkon und S-Bahn-Anschluss (5 Min.).
Du bringst mit:
- Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management, Recruiting oder Personaldienstleistung mit.
- Sales-Drive: Du willst raus, netzwerken, telefonieren, überzeugen und zuhören.
- Mindset: Du liebst es, neue Kontakte zu knüpfen, Chancen zu erkennen und in Ergebnisse zu verwandeln.
- Beratungskompetenz: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst dich auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen.
- Struktur & Zielorientierung: Du arbeitest mit klaren Zielen – aber ohne starre KPI-Denkweise.
- Vertriebsperformance: KPIs siehst du nicht als Druckmittel, sondern zur Orientierung und Entwicklung.
Noch Fragen? Alles Wichtige über uns finden Sie hier: dein-plan-a.de. Melde dich einfach bei uns und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen. Ich freue mich, von Dir zu hören!
Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de
Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer, XING: www.xing.com/profile/axel_keefer.
Recruitment Consultant (m/w/d) in Waiblingen Arbeitgeber: PlanA Recruitment GmbH
Kontaktperson:
PlanA Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruitment Consultant (m/w/d) in Waiblingen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits im Recruiting oder Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu PlanA Recruitment herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Vertrieb, insbesondere im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Recruiting beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenzielle Kunden und Kandidaten überzeugst und dabei auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehst. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Recruiting. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und deinen Erfolg im Vertrieb verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant (m/w/d) in Waiblingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PlanA Recruitment. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und den Beratungsprozess zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei PlanA Recruitment arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Vertrieb und Menschen ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlanA Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PlanA Recruitment. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von langfristigen Beziehungen und qualitativ hochwertiger Beratung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse am Networking
Da der Job stark auf Networking basiert, solltest du im Interview betonen, wie sehr du es liebst, neue Kontakte zu knüpfen und Chancen zu erkennen. Teile auch deine Strategien, wie du dein Netzwerk aktiv pflegen möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den Schulungsbudgets und den Möglichkeiten, die dir PlanA bietet, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
