Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine komplette SAP S/4HANA Landschaft von Grund auf mit und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen und jungen SAP-Projektteam.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Greenfield-Projekts und forme die Zukunft der SAP-Systemlandschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis Administration und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur bestehende SAP-Systeme administrieren, sondern eine komplette SAP S/4HANA Landschaft von Grund auf mit aufbauen? Dann könnte diese Position genau dein nächster Karriereschritt sein. Als SAP Basis Administrator begleitest du die unternehmensweite SAP S/4HANA Neueinführung, entwickelst gemeinsam mit einem erfahrenen Projektteam die zukünftige SAP-Systemlandschaft und gestaltest Themen wie Berechtigungen, Systemarchitektur und SAP Cloud-Lösungen aktiv mit.
Dich erwartet:
- SAP Basis Administration: Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Systemlandschaft
- Systembetrieb: Durchführung von Installationen, Upgrades, Releasewechseln, Patches sowie Performance-Optimierungen
- SAP BTP & RISE: Betreuung technischer Themen im SAP BTP Umfeld sowie Zusammenarbeit mit dem RISE-Betriebspartner
- Schnittstellenmanagement: Betreuung und Analyse technischer Schnittstellen sowie IDocs und BAPIs
- Berechtigungen & Security: Unterstützung im SAP Berechtigungsmanagement sowie Sicherstellung eines stabilen und sicheren Systembetriebs
- Troubleshooting: Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Projektarbeit: Mitarbeit an SAP S/4HANA-, Cloud- und Infrastrukturprojekten
Die Rahmenbedingungen:
- Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis 85.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 60% mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
- Greenfield-Projekt: Aktive Mitgestaltung einer unternehmensweiten SAP S/4HANA Neueinführung
- Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung, individuelle Schulungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
- Modernes Arbeitsumfeld: Neues IT-Gebäude, modernes Equipment und ein junges SAP-Projektteam
- Zusätzliche Benefits: Bikeleasing, betriebliche Krankenversicherung, Zeitwertkonto sowie regelmäßige Team-Events
Du bringst mit:
- SAP Basis Administration: Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der zukünftigen SAP S/4HANA Systemlandschaft
- SAP S/4HANA Einführung: Mitarbeit an der unternehmensweiten Greenfield-Implementierung von SAP S/4HANA
- Systembetrieb: Durchführung von Installationen, Upgrades, Patches sowie Performance- und Systemoptimierungen
- Berechtigungsmanagement: Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen SAP Berechtigungskonzepts
- Hybrid Cloud: Betreuung einer hybriden SAP-Landschaft mit S/4HANA On-Premise sowie Cloud-Lösungen (z. B. GTS und SuccessFactors)
- Troubleshooting: Analyse und Behebung technischer Störungen im SAP Basis Umfeld
- Projektarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen SAP-Beratungspartnern
SAP Basis Administrator (m/w/d) S/4HANA Greenfield Arbeitgeber: Plan A Recruitment
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Neugestaltung einer modernen SAP S/4HANA Landschaft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem engagierten Team in einem modernen IT-Gebäude fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch individuelle Schulungen, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing und betriebliche Krankenversicherung, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Administrator (m/w/d) S/4HANA Greenfield erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Plan A Recruitment bewerben
Viele Unternehmen, wie Plan A Recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Administrator (m/w/d) S/4HANA Greenfield mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Plan A Recruitment und die ausgeschriebene Position SAP Basis Administrator (m/w/d) S/4HANA Greenfield zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan A Recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Plan A Recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
