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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende S/4HANA Projekte und entwickle ein dynamisches SAP PP Team.
- Arbeitgeber: Mittelständische Beratung mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis 120.000 €, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produktionsprozesse und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP PP Umfeld und in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Teamevents und internationales Networking für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist ein erfahrener SAP PP Consultant, hast bereits S/4HANA Projekte begleitet und bringst erste Führungserfahrung im SAP Umfeld mit? Als Managing Consultant SAP PP übernimmst du Verantwortung für S/4HANA Projekte im Produktionsumfeld, führst ein mittelgroßes Team von SAP PP Consultants und treibst sowohl die Weiterentwicklung der Kundenprojekte als auch den Ausbau des SAP PP Teams aktiv voran.
- Attraktive Vergütung: bis 120.000 € Jahresgehalt (Fix + variabel), 30 Tage Urlaub, uvm
- Flexibilität: Voll-/Teilzeit Arbeitsmodelle mit hybrider Arbeitsweise und flexiblen Arbeitszeiten
- Projektvielfalt: Verantwortung in anspruchsvollen SAP S/4HANA Projekten im Produktionsumfeld
- Leadership-Perspektive: Übernahme disziplinarischer Verantwortung eines mittelgroßen SAP-Teams
- Teamkultur: Mittelständische Beratung mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Teamevents: Festes Incentive Budget und internationale Teamevents
- Teamführung: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines SAP PP Beratungsteams
- Projektverantwortung: Steuerung komplexer SAP S/4HANA Implementierungsprojekte im Produktionsumfeld
- SAP PP Beratung: Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Bereich SAP Produktionsplanung (PP)
- Kundenberatung: Beratung von Kunden bei der Optimierung von Produktionsprozessen und SAP-Systemlandschaften
- Customizing & Lösungsdesign: Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP-System
- Teamaufbau: Aktive Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des SAP PP Teams
- SAP Expertise: Mehrjährige Erfahrung im SAP PP Umfeld als Consultant oder Projektleiter
- S/4HANA Erfahrung: Erfahrung in SAP S/4HANA Projekten oder Transformationsprogrammen
- Beratungskompetenz: Erfahrung in der Arbeit in SAP Beratungsprojekten und im Umgang mit Kunden
- Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung von SAP Projekten oder Teilprojekten
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Mobilität: Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
Gemeinsam zu deinem neuen SAP-Job
SAP Berater (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: PlanA Recruitment GmbH
Kontaktperson:
PlanA Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater (m/w/d) Teilzeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP PP und S/4HANA konzentrieren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP Berater gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen – das zeigt deine Expertise!
✨Zeige deine Führungskompetenzen!
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bringe das in den Vordergrund! Erkläre, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlanA Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP Berater vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP PP Bereich und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in früheren Projekten Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im SAP S/4HANA Umfeld. Verstehe ihre Unternehmenskultur und Werte, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.