Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für SAP Business Partner und entwickle diesen strategisch weiter.
- Unternehmen: Etablierter, krisensicherer Arbeitgeber mit modernem S/4HANA-System.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsplan und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stammdatenmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP Business Partner und gute Kenntnisse in Finanzprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du kennst dich im SAP Business Partner richtig gut aus und willst diesen Bereich nicht nur betreuen, sondern strategisch weiterentwickeln? In dieser Position übernimmst du sukzessive die Verantwortung für den SAP Business Partner in einer modernen S/4HANA-Systemlandschaft bei einem etablierten und krisensicheren Arbeitgeber. Du wirst gezielt aufgebaut, um langfristig strategische und architektonische Verantwortung im Stammdatenumfeld zu übernehmen – mit engem Bezug zu Finance-Prozessen und den Schnittstellen zu angrenzenden Modulen (Einkauf/Invoicing).
Unser Kunde bietet dir:
- Attraktive Vergütung: Gehaltspaket (je nach Erfahrung) zwischen 60-92.000€
- Flexibilität & Balance: Gleitzeitregelung, 3 Tage mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten
- Urlaub: >30 Tage Urlaubstage
- Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (BAV) sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Weiterentwicklung: Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf
- Onboarding: Strukturierter Einarbeitungsplan mit Patenschaftsprogramm
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport-, Fitness- und weiteren Gesundheitsangeboten
- Vor-Ort-Extras: Hauseigenes Betriebsrestaurant
Deine Verantwortung:
- Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für den SAP Business Partner im Finance-Umfeld.
- Du bewertest und gestaltest Schnittstellen zu angrenzenden Modulen (u. a. HCM, FI, SD) sowie zu externen Systemen.
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und Modulverantwortlichen zusammen und bringst eigene Lösungsideen ein.
- Du begleitest den gesamten Software-Lifecycle – von der Anforderungsanalyse bis zum laufenden Betrieb.
- Du wirst schrittweise auf eine strategische Rolle im Stammdatenmanagement vorbereitet und übernimmst zunehmend Architektur-Verantwortung.
- Du arbeitest mit REST- und OData-Schnittstellen und bewertest deren technische Umsetzung.
Das bringst du mit:
- Fundierte Erfahrung im SAP Business Partner sowie gute Kenntnisse in SAP-Finanzprozessen.
- Verständnis für Schnittstellentechnologien (REST, OData) sowie grundlegendes ABAP-Verständnis.
- Analytisches Denkvermögen und Interesse an technischen wie fachlichen Zusammenhängen über den eigenen Bereich hinaus.
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, auch mal "Nein" zu sagen und eigene fachliche Positionen zu vertreten.
- Freude an konzeptioneller, strategischer Weiterentwicklung eines Themengebiets, nicht nur am operativen Betrieb.
Noch Fragen? Hier findest du weitere Infos: www.dein-plan-a.de/jobangebote
Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören!
Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de
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SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Fokus Stammdaten & SAP Business Partner Arbeitgeber: Plan A Recruitment
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit über 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung und der Chance, aktiv an der Einführung von SAP S/4HANA mitzuwirken, fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser Teamgeist und die offene Kommunikation schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Ideen einbringen und neue Strukturen gestalten können.
