Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Integration von SAP S/4HANA in moderne Systemlandschaften.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das smarte Lösungen für SAP-Systeme bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Integration und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA Integration und gute Kenntnisse in Schnittstellentechnologien erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit im EU-Ausland und umfassende Unterstützung für Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist kein Fan von starren Systemen und möchtest SAP-Systeme smarter und effizienter machen? Dann haben wir genau das Richtige für dich: In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die technische Integration von SAP S/4HANA in eine moderne Systemlandschaft – von der Architektur über Schnittstellen bis hin zur Prozessharmonisierung. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und Entwicklungsteams zusammen und sorgst dafür, dass SAP-Lösungen nicht nur laufen, sondern optimal mit anderen Systemen zusammenspielen.
Dich erwartet:
- SAP S/4HANA Integration: Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der technischen Integrationsstrategie
- Schnittstellenmanagement: Steuerung und Optimierung von Schnittstellen zwischen SAP S/4HANA und Non-SAP-Systemen
- Prozessverständnis: Harmonisierung von End-to-End-Prozessen über Systemgrenzen hinweg
- Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, externen Partnern und Implementierungsteams
- Monitoring & Fehleranalyse: Sicherstellung der Performance und Stabilität der Integrationen
- Innovationstreiber: Evaluierung neuer Technologien, Schnittstellenlösungen und Tools im SAP-Kontext
Die Rahmenbedingungen:
- Finanzielles: Jahresgehalt bis zu 100.000€
- Flexibles Arbeiten: 40h Wochenarbeitszeit mit flexibler Einteilung, bis 50% mobiles Arbeiten und eine "Hunde-Willkommen-Policy"
- Urlaub & Workation: 30 Tage Urlaub und bis zu 20 Tage "Workation" indem du aus dem EU-Ausland arbeiten kannst
- Weiterbildung: Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld, internes Mentoring und Führungskräfteprogramm
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, Shuttelservice, Corporate Benefits und kostenlose E-Ladesäulen
- Kinderbetreuung: Umfassende Unterstützung des Familienlebens, inklusive Zuschuss zur Kinderbetreuung
Du bringst mit:
- SAP-Know-how: Fundierte Erfahrung in der Integration von SAP S/4HANA mit Drittsystemen (SAP PI/PO, SAP CPI und/oder SAP BTP-Erfahrung)
- Technisches Verständnis: Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (z. B. IDoc, RFC, Webservices, APIs)
- Prozesskenntnis: Überblick über logistische und kaufmännische Prozesse in SAP
- Kommunikation: Du sprichst die Sprache von IT und Fachbereichen und bringst beide zusammen
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gemeinsam zu deinem neuen Job.
SAP Interface & Integration Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: PlanA Recruitment GmbH
Kontaktperson:
PlanA Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Interface & Integration Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Technologien aus.
✨Bleibe über neue Technologien informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und Schnittstellentechnologien auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Online-Kurse oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Projekte
Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, erstelle eine Übersicht deiner Erfolge und Herausforderungen. Zeige, wie du technische Integrationen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Sei bereit, in Vorstellungsgesprächen technische Fragen zu beantworten. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sowohl IT- als auch Fachabteilungen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Interface & Integration Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an SAP-Kenntnisse, technische Fähigkeiten und Prozessverständnis. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als SAP Interface & Integration Specialist unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und Schnittstellentechnologien ein und zeige, wie du zur Optimierung der Systeme beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich zwischen IT und Fachbereichen kommunizierst. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn du relevante Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deinen Bewerbungsunterlagen hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlanA Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Integration
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über die technische Integration von SAP S/4HANA zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Schnittstellen zwischen SAP und Drittsystemen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Fachbereichen und Entwicklungsteams zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du die Sprache beider Seiten sprichst.
✨Prozessverständnis zeigen
Sei bereit, dein Wissen über logistische und kaufmännische Prozesse in SAP zu demonstrieren. Überlege dir, wie du End-to-End-Prozesse harmonisieren kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du dies in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Innovationsgeist präsentieren
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du neue Technologien und Schnittstellenlösungen evaluierst. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im SAP-Umfeld zu sprechen und wie du diese in die bestehende Systemlandschaft integrieren könntest.
