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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende S/4HANA Utilities Projekte und berate Energieversorger zu modernen Prozessen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit offener Startup-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Energiewirtschaft mit viel Gestaltungsspielraum und echter Ownership.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP IS-U oder S/4HANA Utilities.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung, Workation-Events und ein tolles Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 110000 € pro Jahr.
Du willst S/4HANA Utilities nicht nur betreuen, sondern aktiv gestalten – strategisch, fachlich und technisch auf Senior-Level? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in anspruchsvollen Transformationsprojekten, berätst Energieversorger zu modernen Utilities-Prozessen und steuerst fachliche Workstreams bis zur erfolgreichen Umsetzung. Gemeinsam mit einem erfahrenen SAP-Utilities-Team gestaltest du die digitale Zukunft der Energiewirtschaft – mit viel Gestaltungsspielraum, echter Ownership und kurzen Entscheidungswegen.
Aufgaben
- Beratung & Konzeption: Leitung und Durchführung anspruchsvoller S/4HANA Utilities - und SAP IS-U -Projekte
- Senior Expertise: Fachliche Verantwortung in Bereichen wie Abrechnung, Gerätemanagement, EDM, Marktkommunikation, FI-CA, Kundenservice
- Projektleitung auf Workstream-Ebene: Verantwortung für Qualität, Budget, Deliverables und Stakeholder-Management
- Digitalisierung der Energiebranche: Analyse von Geschäftsprozessen bei Netzbetreibern, Lieferanten, MSB, EVU
- Methodik & Standards: Mitgestaltung von Best Practices (SAP Activate, agile Delivery, PM-Strukturen)
- Business Development: Unterstützung bei Presales, Angebotserstellung, Präsentationen
- Team Leadership: Coaching, Mentoring, Förderung von Junior Consultants
- Reiseanteil: 10–50 %, projektphasenabhängig, planbar
Profil
- Senior-Level: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP IS-U oder S/4HANA Utilities
- Modul-Know-how: Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Abrechnung, Geräte, Marktkommunikation, EDM, FI-CA, Kundenservice
- S/4HANA Erfahrung: Gute Kenntnisse in S/4 Utilities, Migrationen, Transformationsprojekten
- Beratungsskills: Sicheres Auftreten, analytische Stärke, Präsentationsfähigkeit
- Leadership: Erfahrung in fachlicher Steuerung, Guiding von Teams, Verantwortung in Projekten
- Bonus: ABAP/ABAP OO Grundverständnis
- Sprache: Sehr gutes Deutsch (mind. C1)
Benefits
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehaltspaket bis ca. 110.000 € p. a., optional Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Flexibilität & Balance: Umfangreiches Remote-Modell, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Besonderes Arbeitsklima: Workation-Events (Mallorca, Österreich), Mentoring, offene Startup-ähnliche Kultur
- Fitness & Gesundheit: Gesundheitsprogramme, JobRad, hohe Rabatte für Fitness & Lifestyle
- Weiterentwicklung: SAP-Zertifizierungen, Management-Entwicklung, Expertenlaufbahn, internes Coaching
- Wohlfühlen im Alltag: Moderne IT, Terrasse mit Grill, kostenlose Getränke, Playstation, Kicker & Top-Teamspirit
SAP Utilities Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Plan A Recruitment
Kontaktperson:
Plan A Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Utilities Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP Utilities – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP Utilities Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das zeigt deine Expertise und Leidenschaft für die Rolle.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir können dich schneller kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Utilities Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen mit S/4HANA Utilities und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre uns, warum du dich für die digitale Zukunft der Energiewirtschaft begeisterst. Deine Motivation und Leidenschaft sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat für diese Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan A Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als SAP Utilities Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in S/4HANA Utilities und verwandten Bereichen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Teamführung und Coaching umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder ein Team geleitet hast. Betone, wie du zur Entwicklung von Junior Consultants beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Zeige dein Interesse an der digitalen Zukunft der Energiewirtschaft und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.