Senior SAP S/4 Utilities Consultant (m/w/d)
Senior SAP S/4 Utilities Consultant (m/w/d)

Senior SAP S/4 Utilities Consultant (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 66000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende S/4HANA Utilities-Projekte und berate Energieversorger zu modernen Prozessen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener, startup-ähnlicher Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Ăśberdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Energiewirtschaft mit viel Gestaltungsspielraum und echter Ownership.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP IS-U oder S/4HANA Utilities.
  • Andere Informationen: Teamspirit, moderne IT und tolle Workation-Events warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.

Du willst S/4HANA Utilities nicht nur betreuen, sondern aktiv gestalten – strategisch, fachlich und technisch auf Senior-Level? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in anspruchsvollen Transformationsprojekten, berätst Energieversorger zu modernen Utilities-Prozessen und steuerst fachliche Workstreams bis zur erfolgreichen Umsetzung. Gemeinsam mit einem erfahrenen SAP-Utilities-Team der cronos-Gruppe gestaltest du die digitale Zukunft der Energiewirtschaft – mit viel Gestaltungsspielraum, echter Ownership und kurzen Entscheidungswegen.

Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehaltspaket bis ca. 110.000 € p. a., optional Dienstwagen inkl. Tankkarte

Flexibilität & Balance: Umfangreiches Remote-Modell, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub

Besonderes Arbeitsklima: Workation-Events (Mallorca, Österreich), Mentoring, offene Startup-ähnliche Kultur

Fitness & Gesundheit: Gesundheitsprogramme, JobRad, hohe Rabatte fĂĽr Fitness & Lifestyle

Weiterentwicklung: SAP-Zertifizierungen, Management-Entwicklung, Expertenlaufbahn, internes Coaching

Wohlfühlen im Alltag: Moderne IT, Terrasse mit Grill, kostenlose Getränke, Playstation, Kicker & Top-Teamspirit

Deine Verantwortung:

  • Beratung & Konzeption: Leitung und DurchfĂĽhrung anspruchsvoller S/4HANA Utilities - und SAP IS-U -Projekte
  • Senior Expertise: Fachliche Verantwortung in Bereichen wie Abrechnung, Gerätemanagement, EDM, Marktkommunikation, FI-CA, Kundenservice
  • Projektleitung auf Workstream-Ebene: Verantwortung fĂĽr Qualität, Budget, Deliverables und Stakeholder-Management
  • Digitalisierung der Energiebranche: Analyse von Geschäftsprozessen bei Netzbetreibern, Lieferanten, MSB, EVU
  • Methodik & Standards: Mitgestaltung von Best Practices (SAP Activate, agile Delivery, PM-Strukturen)
  • Business Development: UnterstĂĽtzung bei Presales, Angebotserstellung, Präsentationen
  • Team Leadership: Coaching, Mentoring, Förderung von Junior Consultants
  • Reiseanteil: 10–50 %, projektphasenabhängig, planbar

Das bringst du mit:

  • Senior-Level: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP IS-U oder S/4HANA Utilities
  • Modul-Know-how: Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Abrechnung, Geräte, Marktkommunikation, EDM, FI-CA, Kundenservice
  • S/4HANA Erfahrung: Gute Kenntnisse in S/4 Utilities, Migrationen, Transformationsprojekten
  • Beratungsskills: Sicheres Auftreten, analytische Stärke, Präsentationsfähigkeit
  • Leadership: Erfahrung in fachlicher Steuerung, Guiding von Teams, Verantwortung in Projekten
  • Bonus: ABAP/ABAP OO Grundverständnis
  • Sprache: Sehr gutes Deutsch (mind. C1)

Noch Fragen? Hier findest du weitere Infos: www.dein-plan-a.de/jobs/senior-sap-s-4-utilities-consultant-6409

Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören!

Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de

Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer

Senior SAP S/4 Utilities Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: PlanA Recruitment GmbH

Die cronos-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior SAP S/4 Utilities Consultant die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation der Energiewirtschaft mitzuwirken. Mit einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem besonderen Arbeitsklima, das Workation-Events und Gesundheitsprogramme umfasst, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung durch SAP-Zertifizierungen und internes Coaching, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernster IT und einem starken Teamgeist.
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Kontaktperson:

PlanA Recruitment GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SAP S/4 Utilities Consultant (m/w/d)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Senior SAP S/4 Utilities Consultant interessierst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP S/4 Utilities Consultant (m/w/d)

SAP S/4HANA
SAP IS-U
Abrechnung
Gerätemanagement
Marktkommunikation
EDM
FI-CA
Kundenservice
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeit
TeamfĂĽhrung
Coaching
Agile Methoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Herausforderungen passen, die wir bei StudySmarter suchen.

Hebe deine Erfolge hervor: Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Projekten erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's schnell und unkompliziert!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlanA Recruitment GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als Senior SAP S/4 Utilities Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in den geforderten Bereichen wie Abrechnung, Marktkommunikation oder Projektleitung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

✨Zeige dein Interesse an der Branche

Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiebranche und der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch ein Interesse an der strategischen Entwicklung der Branche hast.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!

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