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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SAP SD Module und unterstütze bei innovativen Vertriebsprozessen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das echte Veränderungen im Vertrieb bewirken möchte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Hunde willkommen und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Prozesse und entwickle innovative IT-Lösungen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im SAP SD Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Workshops an und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.
Insights: SAP ist für dich mehr als nur ein System? Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern echte Veränderung bewirken? Dann wartet bei unserem Kunden eine Aufgabe auf dich, bei der du nah am Business bist, Verantwortung übernimmst und mit deinen Ideen moderne Vertriebsprozesse und die SAP-Implementierung mitgestaltest. Kein 08/15-Supportjob – sondern eine Aufgabe, in der du den Unterschied machst. Das Beste - dein Vierbeiner darf mit ins Büro! Klingt spannend? Dann lies unbedingt weiter!
Deine Aufgaben:
- Prozessoptimierung: Betreuung und Optimierung der SAP SD Module mit Fokus auf Vertriebs- und Logistikprozesse
- Anforderungsanalyse: Durchführung von Anforderungsanalysen und Umsetzung von Lösungskonzepten für die Vertriebsprozesse
- Inhouse-Consulting: Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einführung neuer SAP SD Prozesse und deren kontinuierlichen Verbesserung
- Coaching: Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender und Kollegen
- Innovationsimplementierung: Entwicklung und Umsetzung von innovativen IT-Lösungen zur Unterstützung von Unternehmensprozessen
Die Rahmendaten:
- Finanzielles: Jahresgehalt bis zu 110.000€
- Flexibles Arbeiten: 40h Wochenarbeitszeit mit flexibler Einteilung, 50% mobiles Arbeiten und eine "Hunde-Willkommen-Policy"
- Urlaub & Workation: 30 Tage Urlaub und bis zu 20 Tage "Workation" indem du aus dem EU-Ausland arbeiten kannst
- Weiterbildung: Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld, internes Mentoring und Führungskräfteprogramm
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, Shuttelservice, Corporate Benefits und kostenlose E-Ladesäulen
- Kinderbetreuung: Umfassende Unterstützung des Familienlebens, inklusive Zuschuss zur Kinderbetreuung
Du bringst mit:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Consultant oder Inhouse Consultant mit Schwerpunkt SAP SD
- Kenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse in Vertriebs- und Logistikprozessen
- Soft-Skills: Analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Sprache: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Noch Fragen? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de
Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören!
Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de
Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer
Gemeinsam zu deinem neuen Job
Kontaktperson:
PlanA Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) Region Chiemsee
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP SD beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im SAP SD Bereich auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschafft.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Prozessoptimierung und Implementierung von SAP SD zeigen. Diese Geschichten kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen und dessen Kultur. Zeige im Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) Region Chiemsee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior SAP SD Inhouse Consultant unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Inhouse-Consulting.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Kenntnisse in SAP SD und deine Fähigkeit zur Durchführung von Anforderungsanalysen zeigen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit SAP SD und deiner Herangehensweise an Prozessoptimierungen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlanA Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Module
Bereite dich darauf vor, deine tiefgehenden Kenntnisse der SAP SD Module zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele für Prozessoptimierungen und Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu teilen.
✨Analytisches Denken zeigen
Hebe deine Fähigkeit hervor, analytisch zu denken und Lösungen zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Ansatz zur Anforderungsanalyse testen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Coaching und Schulungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur flexiblen Arbeitsweise und zur "Hunde-Willkommen-Policy" stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.
