Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Vertriebsprozesse aktiv mit und unterstütze die S/4HANA-Migration.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und stabiler Mitarbeiterbindung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tägliches Frühstück, Zuschüsse zum Mittagessen und finanzielle Unterstützung bei familiären Anlässen.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP SD-Expertise und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant in SAP SD und Verständnis für Vertriebsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Möchtest du Vertriebsprozesse aktiv mitgestalten und dabei in einem wachsenden Geschäftsfeld arbeiten? In deinem neuen Job im Raum Riedlingen erwartet dich eine spannende Position als SAP Inhouse Consultant mit Schwerpunkt SAP SD. Hier kannst du deine Expertise in SAP SD und Vertriebsprozessen gezielt einbringen und den strategischen Ausbau des Vertriebs unseres international aufgestellten Kunden aktiv begleiten. Im Rahmen der bevorstehenden SAP S/4HANA-Migration wirkst du an zentralen Vorprojekten mit und bringst Struktur in gewachsene Prozessketten. Nutze die Chance, dich fachlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Unser Kunde bietet dir:
- Gehalt: 70.000 – 100.000 € Jahresgehalt (abhängig von Erfahrung)
- Flexibilität: 2 Tage Möglichkeit auf Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten sowie persönliches Gleitzeitkonto
- Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung ist selbstverständlicher Teil der Unternehmenskultur, nicht Verhandlungssache
- Absicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Unfallversicherung für berufliche und private Unfälle
- Mobilität: Bike-Leasing und Fahrgeldzuschuss
- Alltag: Tägliches kostenloses Frühstück, Zuschuss zum Mittagessen sowie freie Mitarbeiterparkplätze
- Familie: Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaub bei familiären Anlässen
- Gestaltung: Aktive Mitgestaltung der S/4HANA-Migration von Anfang an, statt nur ausführende Rolle
- Stabilität: Inhabergeführtes Unternehmen mit langer Mitarbeiterbindung (18 Jahre Durchschnittlich)
- Internationalität: Enge Zusammenarbeit mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien
Deine Verantwortung:
- Modulverantwortung: Du betreust und optimierst die Vertriebsprozesse in SAP SD entlang der gesamten Auftragsabwicklung – von der Anfrage bis zur Fakturierung
- Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende SAP SD-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Anpassungen im Customizing um
- Ersatzteilgeschäft: Du unterstützt den strategischen Ausbau des Ersatzteilgeschäfts in SAP SD, u.a. bei der Weiterentwicklung eines neuen Ersatzteilshops
- Preisfindung: Du wirkst an der Weiterentwicklung der Preisfindung in SAP SD mit und sorgst für nachvollziehbare Konditionslogiken
- E-Invoicing: Du bringst dich bei der Umsetzung von E-Invoicing-Anforderungen im SAP-System ein, insbesondere bei abweichenden Anforderungen an die Datenbeschaffung
- S/4HANA-Vorbereitung: Du wirkst an den Vorprojekten zur geplanten S/4HANA-Migration mit
Das bringst du mit:
- Erfahrung: Erfahrung als SAP Consultant in SAP SD, inkl. tiefgreifenden Customizing-Kenntnissen
- Vertriebsprozesse: Fundiertes Verständnis für Vertriebsprozesse entlang der Auftragsabwicklung, von der Anfrage bis zur Fakturierung
- Prozessoptimierung: Erfahrung darin, gewachsene SAP SD-Prozesse zu analysieren und strukturiert weiterzuentwickeln
- Preisfindung: Kenntnisse in der Preisfindung/Konditionstechnik von Vorteil
- E-Invoicing: Grundverständnis für E-Invoicing-Anforderungen und Formularlogiken von Vorteil
- S/4HANA: Erste Berührungspunkte mit S/4HANA von Vorteil, aber kein Muss
- Kommunikation: Kommunikationsstärke und Lust auf Prozessgestaltung statt reiner Systempflege
- Arbeitsweise: Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise
Noch Fragen? Hier findest du weitere Infos: www.dein-plan-a.de/jobangebote
Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt:
Telefon: 0171-4130317
E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de
Social Media:
LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer
XING: www.xing.com/profile/axel_keefer
Gemeinsam zu deinem neuen Job
Senior SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) Vertriebsprozesse & S/4HANA Arbeitgeber: Plan A Recruitment
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit über 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung und der Chance, aktiv an der Einführung von SAP S/4HANA mitzuwirken, fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser Teamgeist und die offene Kommunikation schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Ideen einbringen und neue Strukturen gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) Vertriebsprozesse & S/4HANA erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Plan A Recruitment bewerben
Viele Unternehmen, wie Plan A Recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) Vertriebsprozesse & S/4HANA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Plan A Recruitment und die ausgeschriebene Position Senior SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) Vertriebsprozesse & S/4HANA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan A Recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Plan A Recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
