Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein SAP PP Team und steuere spannende S/4HANA Projekte.
- Unternehmen: Mittelständische Beratung mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis 120.000 €, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und internationales Networking warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP PP, Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Du bist ein erfahrener SAP PP Consultant, übernimmst gerne Verantwortung im Projekt und möchtest ein eigenes Team führen und weiterentwickeln? Dann könnte diese Rolle genau dein nächster Schritt sein.
Als Teamleitung übernimmst du die disziplinarische Führung eines SAP PP Teams, steuerst komplexe S/4HANA Projekte im Produktionsumfeld und entwickelst sowohl Kundenlösungen als auch das Beratungsteam strategisch weiter.
Dich erwartet:
- Teamführung: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines SAP PP Beratungsteams
- Projektverantwortung: Steuerung komplexer SAP S/4HANA Implementierungsprojekte im Produktionsumfeld
- SAP PP Beratung: Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Bereich SAP Production Planning (PP)
- Kundenberatung: Beratung von Kunden bei der Optimierung von Produktionsprozessen und SAP-Systemlandschaften
- Customizing & Lösungsdesign: Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP-System
- Projektsteuerung: Verantwortung für Teilprojekte, Projektteams und zentrale Projektentscheidungen
- Teamaufbau: Aktive Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des SAP PP Teams
Die Rahmenbedingungen:
- Attraktive Vergütung: bis 120.000 € Jahresgehalt (Fix + variabel), 30 Tage Urlaub und weitere Zusatzleistungen
- Flexibilität: Voll- oder Teilzeitmodelle mit hybrider Arbeitsweise und flexiblen Arbeitszeiten
- Projektvielfalt: Verantwortung in anspruchsvollen SAP S/4HANA Projekten im Produktionsumfeld
- Leadership: Übernahme disziplinarischer Verantwortung für ein SAP PP Beratungsteam
- Reisezeitregelung: Auch Reisezeiten werden als Arbeitszeit berücksichtigt
- Teamkultur: Mittelständische Beratung mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Teamevents: Festes Incentive-Budget und internationale Teamevents
Du bringst mit:
- SAP Expertise: Mehrjährige Erfahrung im SAP PP Umfeld als Consultant, Projektleiter oder Teamlead
- S/4HANA Erfahrung: Erfahrung in SAP S/4HANA Projekten oder Transformationsprogrammen
- Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams
- Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung komplexer SAP Implementierungsprojekte
- Beratungskompetenz: Sicheres Auftreten im Kundenumfeld und Erfahrung in SAP Beratungsprojekten
- Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Mobilität: Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
Teamleitung SAP PP (m/w/d) Raum Stuttgart Arbeitgeber: Plan A Recruitment
Als Arbeitgeber im Raum Stuttgart bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamführung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden SAP S/4HANA Projekten zu arbeiten, fördern wir nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und ein starkes Miteinander. Unsere mittelständische Struktur ermöglicht kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für ambitionierte SAP PP Consultants macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung SAP PP (m/w/d) Raum Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter im SAP PP Umfeld durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und das Produktionsumfeld! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung SAP PP (m/w/d) Raum Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Teamleitung im SAP PP Bereich brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP PP Umfeld hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan A Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle der Teamleitung im SAP PP Umfeld vertraut. Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen durchführt, und über deren Kunden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Projektmanagement oder SAP PP Expertise gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen im Projekt oder den Erwartungen an die Teamleitung sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision für das Team
Überlege dir, wie du das SAP PP Team weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Teamentwicklung und zur Optimierung von Prozessen im Interview. Das zeigt, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen, sondern auch proaktiv gestalten möchtest.
