Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der interkulturellen Erziehungshilfen und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: PLANB Ruhr gGmbH - ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsorte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Standorte in Bochum, Herne, Essen, Witten, Oberhausen und Dortmund.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Förderung interkultureller Vielfalt in der Kinder- und Jugendhilfe bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der interkulturellen Erziehungshilfen mit uns! Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung für unseren Arbeitsbereich der interkulturellen ambulante Erziehungshilfen mit Verantwortung für ca. 90‑95 Mitarbeiter:innen, die mit Leidenschaft und Expertise die interkulturelle Vielfalt in der Kinder- und Jugendhilfe fördern will. Wenn du eine verantwortungsvolle Rolle suchst, in der du maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze beiträgst, dann bist du bei uns genau richtig!
Als Fachbereichsleitung für interkulturelle ambulante Erziehungshilfen übernimmst du die übergreifende Verantwortung für den Fachbereich an mehreren Standorten (Bochum, Herne, Essen, Witten, Oberhausen und Dortmund). Du arbeitest eng mit den kommunalen Leitungskräften zusammen und unterstützt sie bei der Betreuung von Familien in komplexen, interkulturellen Lebenssituationen. Zusätzlich arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und allen Fachbereichsleitungen der Organisation zusammen, um die strategische Ausrichtung der gesamten Organisation aktiv mitzugestalten und zu beeinflussen.
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Arbeitsort: Bochum, Herne, Essen, Witten, Oberhausen und Dortmund
- Quereinstieg möglich
Fachbereichsleitung (m/w/d) für interkulturelle ambulante Erziehungshilfen zum nächstmöglichen Zeitp Arbeitgeber: PLANB Ruhr gGmbH
Die PLANB Ruhr gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehungshilfen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Ansätze mitzuwirken, sondern auch vielfältige Entwicklungschancen in einem dynamischen Team. Unsere Standorte in Bochum, Herne, Essen, Witten, Oberhausen und Dortmund ermöglichen es dir, in einer lebendigen Region zu arbeiten, die kulturelle Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung (m/w/d) für interkulturelle ambulante Erziehungshilfen zum nächstmöglichen Zeitp erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei PLANB Ruhr gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) für interkulturelle ambulante Erziehungshilfen zum nächstmöglichen Zeitp mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei PLANB Ruhr gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLANB Ruhr gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
