Pädagogische Fachkraft als Elternzeitvertretung (m/w/d) für unsere Jugendhilfemaßnahme „Kinder [...]

Pädagogische Fachkraft als Elternzeitvertretung (m/w/d) für unsere Jugendhilfemaßnahme „Kinder [...]

Essen Teilzeit 2925 - 3575 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien in ihrer Entwicklung und fördere ihre Resilienz.
  • Unternehmen: Engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit interkulturellem Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Offene Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Familien in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.

Pädagogische Fachkraft als Elternzeitvertretung (m/w/d) für unsere Jugendhilfemaßnahme „Kinder gesund und stark machen“

Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Migrationssozialarbeit.

In unserer Arbeit stehen wir ein für Vielfalt und Gleichberechtigung.

Wir arbeiten kultur- und gendersensibel sowie wertschätzend gegenüber Individualität und Selbstbestimmung.

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die „Jugendhilfemaßnahme Kinder gesund und stark machen!“ nach § 27ff.

SGB VIII mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden als Elternzeitvertretung in Essen.

Primärer Einsatzort der Jugendhilfemaßnahme ist eine Kindertageseinrichtung in Essen‑Borbeck.

Deine Aufgaben

Seit über 6 Jahren unterstützen wir durch die Jugendhilfemaßnahme „Kinder gesund und stark machen“ Kinder aus 6 Kindertageseinrichtungen in Essen.

Das Team besteht aus 6 Kolleginnen und ist multiprofessionell sowie interkulturell aufgestellt.

Angedockt ist die Maßnahme an den Fachbereich Bildung und Prävention mit zahlreichen weiteren Maßnahmen und Angeboten ruhrgebietsweit.

Dein Aufgabenbereich

Du erfasst die individuellen Bedarfe von Kindern und Familien frühzeitig und lässt ihnen passgenaue frühe Hilfen zukommen.

Diesbezüglich arbeitest Du systemisch und präventiv, um weitere Interventionsmaßnahmen abwenden zu können.

Neben Deinem Haupteinsatzort in der Kita bzw. dem Familienzentrum arbeitest Du sozialraumorientiert und leistest soziale Arbeit in Form von Hausbesuchen.

Das Team in der Ki Ta und im Familienzentrum profitiert von deinem Fachwissen.

In den 14‑tägigen Teamsitzungen der Jugendhilfemaßnahme reflektierst du deine Arbeit mit den Kolleginnen der weiteren Standorte und partizipierst von einem sehr guten, ressourcen- und entwicklungsorientierten Teamklima.

  • Du bereitest Angebote in der Ki Ta für die Kinder und Eltern vor, führst sie durch und kümmerst dich um die Nachbereitung (Dokumentation, Evaluation, Berichtswesen)
  • Du entwickelst Konzeptionen inhaltlich, methodisch und organisatorisch kontinuierlich weiter
  • Du führst Einzelgespräche mit dem Ki Ta-Personal, Eltern, Familienhilfe, Jugendamt und anderen Akteur: innen
  • Du arbeitest eng mit den Kooperationspartnern zusammen, z. B. Schulen, Jugendämtern, Jugendfreizeithäusern, Soziale Dienste etc.
  • Du entwickelst neue bedarfsorientierte Angebote gemeinsam mit deinem Team
  • Du erfasst den Bedarf und unterstützt die individuellen Bildungs‑ und Entwicklungsprozesse der Kinder
  • Du stärkst die Resilienz der Kinder und ihrer Familien
  • Du begleitest Kinder und Familien in Bildungsprozessen und unterstützt sie bei sozialräumlichen Anbindungen, inklusive Hausbesuchen
  • Du erarbeitest Konfliktlösungsstrategien und stärkst das Familiensystem
  • Du beobachtest, dokumentierst und evaluierst die Entwicklungsfortschritte
  • Du bereitest Screening‑Termine vor und führst sie durch
  • Dein Profil
  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder vergleichbar, gern mit systemischer Zusatzqualifikation
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien
  • hohe Kommunikationsfähigkeit, freundliches und selbstsicheres Auftreten
  • hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit
  • Beratungs‑ und Gesprächsführungskompetenz
  • sichere EDV‑Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität
  • Führerschein Klasse III (PKW) wünschenswert

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie sind ausdrücklich erwünscht.

  • Wir bieten Dir
  • eine anspruchsvolle, kreative und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • ein interkulturelles, interdisziplinäres und engagiertes Team
  • viel Freiraum zum Einbringen eigener Ideen
  • Teamevents
  • Gute technische Ausstattung
  • regelmäßige Teambesprechungen und kollegiale Beratung
  • Vergütung angelehnt an TVöD Su E 11 b zzgl. Su E‑Zulagen (Erfahrungsstufen werden berücksichtigt)
  • 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage
  • Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • betriebliche Gesundheitsförderung/Firmenfitness/(E-)Bike‑Leasing
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Teilnahme am Rabattprogramm von corporate benefits
  • Kontakt
  • PLANB Ruhr g Gmb H
    Kathrin Boldrew
    Alleestr. 46
    44793 Bochum
    www. planb-ruhr. de
  • #J-18808-Ljbffr

Pädagogische Fachkraft als Elternzeitvertretung (m/w/d) für unsere Jugendhilfemaßnahme „Kinder [...] Arbeitgeber: PLANB Ruhr gGmbH

Die PLANB Ruhr gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehungshilfen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Ansätze mitzuwirken, sondern auch vielfältige Entwicklungschancen in einem dynamischen Team. Unsere Standorte in Bochum, Herne, Essen, Witten, Oberhausen und Dortmund ermöglichen es dir, in einer lebendigen Region zu arbeiten, die kulturelle Vielfalt schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

PLANB Ruhr gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft als Elternzeitvertretung (m/w/d) für unsere Jugendhilfemaßnahme „Kinder [...] erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie PLANB Ruhr gGmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie PLANB Ruhr gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie PLANB Ruhr gGmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie PLANB Ruhr gGmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Elternzeitvertretung (m/w/d) für unsere Jugendhilfemaßnahme „Kinder [...] mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
Kindheitspädagogik
Heilpädagogik
Psychologie
Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei PLANB Ruhr gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für PLANB Ruhr gGmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLANB Ruhr gGmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.