Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Kinder und Jugendliche durch kreative Bildungs- und Präventionsangebote.
- Unternehmen: Engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit interkulturellem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erzieher*in-Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3747 - 4579 € pro Monat.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Bildung und Prävention
Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Migrationssozialarbeit.
In unserer Arbeit stehen wir ein für Vielfalt und Gleichberechtigung.
Wir arbeiten kultur- und gendersensibel sowie wertschätzend gegenüber Individualität und Selbstbestimmung.
Wir suchen ab Sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Bildung und Prävention in Voll- oder Teilzeit für den Einsatz in Essen.
Ihre Aufgaben
Wir setzten uns das Ziel, Kinder und Jugendliche zu stärken, um deren Weg in das Erwachsenenleben entspannter und glücklicher zu machen.
In unseren Trainings an Schulen im ganzen Ruhrgebiet vermitteln soziale Werte und Normen, stärken soziale Kompetenzen, fördern die Persönlichkeit und bauen die Resilienz der Kinder und Jugendlichen auf.
In der Sozialen Gruppenarbeit nach §29 der SGB VIII coachen wir Kinder, Jugendliche und Familien ganz individuell und sehr intensiv, um sie bei den Entwicklungsaufgaben zu unterstützen.
Unser systemisches Konzept setzt ebenso eine intensive Elternarbeit und Kooperation mit den Lehrkräften voraus.
Das Team besteht aus 12 multiprofessionell sowie interkulturell aufgestellten
Mitarbeiter: innen und hat deren Hauptsitz in Essen.
Gemeinsam entwickeln wir kontinuierlich neue, bedarfsorientierte und individuelle Angebote, Projekte, Maßnahmen und Programme.
- Du bereitest die einzelnen Trainingseinheiten und sozialen Gruppenangebote (nach § 29 ff SGB VIII) vor, führst sie durch und kümmerst dich um die Nachbereitung (Dokumentation, Evaluation, Berichtswesen).
- Du entwickelst Konzeptionen inhaltlich, methodisch und organisatorisch kontinuierlich weiter.
- Du führst Einzelgespräche mit den Lehrkräften, Eltern, Familienhilfe und anderen Akter: innen.
- Du beteiligst dich an der Hilfeplanung (nach § 36 SGB VIII).
- Du arbeitest eng mit den Kooperationspartnern zusammen, z. B. Schule, Jugendamt, Jugendfreizeithäuser, Soziale Dienste etc.
- Du entwickelst neue bedarfsorientierte Angebote gemeinsam mit deinem Team.
- Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium (B. A., M. A., Diplom) in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik o. ä. oder eine abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur staatlich anerkannten Erzieher*in
- einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Gruppen
- eine hohe fachliche und soziale Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Organisationsfähigkeit und Interesse an selbstständiger Gestaltung
- hohe Kommunikationsfähigkeit und sichere Gesprächsführung mit Kindern, Jugendlichen und Ko-operationspartnern
- hohe Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Engagement
- Teamfähigkeit
- eine kultursensible und offene Grundhaltung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- sichere EDV-Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mobilität (Führerschein Klasse B) und PKW
- Zusatzausbildung als Trainer*in in einem der Bereiche: Anti-Gewalt-Training, Deeskalation, Erlebnispädagogik, Interkultureller Kommunikation o. ä. wünschenswert
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie sind ausdrücklich erwünscht.
- Wir bieten Ihnen
- eine anspruchsvolle, kreative und eigenverantwortliche Tätigkeit
- ein interkulturelles, interdisziplinäres und engagiertes Team
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- viel Freiraum zum Einbringen eigener Ideen
- Teamevents
- Gute technische Ausstattung
- regelmäßige Teambesprechungen, kollegiale Beratung und Supervision
- Vergütung angelehnt an TVöD Su E zzgl. Su E-Zulagen (Erfahrungsstufen werden berücksichtigt)
- 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsförderung/Firmenfitness/(E-)Bike-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Teilnahme am Rabattprogramm von corporate benefits
Interessiert?
Du bist daran interessiert, als Teil einer vielfältigen und wachsenden Organisation etwas zu bewegen?
Dann bist du genau die Person, die wir suchen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
Bitte beachte: Laut Gesetz müssen alle Bewerber: innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, gegen Masern geimpft sein oder eine Masern-Immunität nachweisen.
Der Nachweis ist zum Vorstellungsgespräch mitzubringen.
- Kontakt
- PLANB Ruhr g Gmb H
- Kathrin Boldrew
- Alleestr. 46
- 44793 Bochum
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Bildung und Prävention Arbeitgeber: PLANB Ruhr gGmbH
Die PLANB Ruhr gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Erziehungshilfen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Ansätze mitzuwirken, sondern auch vielfältige Entwicklungschancen in einem dynamischen Team. Unsere Standorte in Bochum, Herne, Essen, Witten, Oberhausen und Dortmund ermöglichen es dir, in einer lebendigen Region zu arbeiten, die kulturelle Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Bildung und Prävention erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei PLANB Ruhr gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Bildung und Prävention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei PLANB Ruhr gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLANB Ruhr gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
